Vi søker en strategisk og fremtidsrettet leder for IT

Nordre Follo kommune satser tungt på digital transformasjon for å levere effektive, brukerorienterte og sikre tjenester til våre innbyggere og ansatte. Digitalisering er et av kommunens viktigste virkemidler for fornyelse.

Vi søker nå en erfaren og fremtidsrettet leder for IT, som skal lede en samlet avdeling for IT-drift og brukerstøtte

Du får ansvar for å videreutvikle en profesjonell IT-organisasjon med høy faglig kompetanse og stor betydning for kommunens daglige virksomhet. Rollen er sentral for å sikre stabil og sikker drift, samtidig som den skal bidra til teknologisk innovasjon og utvikling.

IT-avdelingen består av 14 medarbeidere og 4 lærlinger. Stillingen rapporterer til virksomhetsleder for Digitalisering.

Arbeidsoppgaver

Som leder for IT vil du ha ansvar for å videreutvikle IT som område og bidra til utvikling av hele virksomheten Digitalisering.

Dine viktigste oppgaver vil være å

• lede og utvikle IT-avdelingen – med ansvar for medarbeidere, faglig utvikling, økonomi og faglige prioriteringer
• sikre stabil og sikker IT-drift med moderne løsninger og tydelige tjenestenivåer (SLA)
• utforme og gjennomføre strategi for drift, infrastruktur og sky- og hybride løsninger
• videreutvikle kommunens teknologiplattform – inkludert infrastruktur, sky- og hybride miljøer, og integrasjoner
• drive kontinuerlig forbedring av IT-tjenester, servicedesk og driftstjenester
• lede anskaffelser og følge opp leverandører, inkludert kontraktshåndtering og kvalitetsoppfølging

Kvalifikasjoner

• relevant høyskole- eller universitetsutdanning – relevant arbeidserfaring kan kompensere for formell utdannelse
• ledererfaring med personal- og økonomioppfølging.
• kompetanse og erfaring innenfor områdene IT-drift, systemforvaltning, brukerstøtte.
• kjennskap til ivaretakelse av personvern og informasjonssikkerhet
• gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper

Vi vil legge vekt på at du har erfaring fra områder som IT-drift, arkitektur, Sky-infrastruktur, SaaS, PaaS, infrastruktur, nettverk, brukerstøtte, systemforvaltning og systemutvikling.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har et fremtidsrettet blikk og kan se hvordan IT kan utvikles videre for sikker og stabil drift i et hybrid miljø. Hos oss vil du jobbe med en stor organisasjon med mange fagmiljøer og mennesker.

For å lykkes tror vi at du – i tillegg til fagkompetanse – bør være en som møter dagen med et smil og en god porsjon humor.

Det er viktig at du har evnen til å

• være åpen, skape tillit og trives i et samarbeid med sterke og kompetente fagmiljøer
• kommunisere godt på alle nivåer i kommunen
• være systematisk og resultatorientert
  

Vi tilbyr

• muligheten til å påvirke utformingen av egen rolle og ansvar og være med på å utvikle et eksisterende kompetent fagmiljø
• lønn etter avtale
• fleksibel arbeidstid
• gode pensjonsordninger i KLP

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.