Vil du være drivkraften bak vår satsing på bærekraft og mangfold?

Leder for bærekraft og mangfold

Vi oppretter nå en helt ny stilling som skal lede vårt arbeid med bærekraft og mangfold – to områder som er avgjørende for vår fremtid. Dette er en unik mulighet til å forme retningen for en av Norges mest synlige handelsaktører og skape reell endring i en bransje i utvikling.

Som Leder for bærekraft og mangfold får du en rolle med stor frihet og påvirkningskraft. Du vil jobbe tett med ledelsen og kollegaer over hele landet for å omsette strategiske mål til konkrete tiltak i butikkene våre. Dette handler ikke om å skrive rapporter som havner i en skuff – det handler om å få ting til å skje.

• Utvikle og implementere selskapets strategi for bærekraft og mangfold (miljø, sosial bærekraft og DEI).
• Gjennomføre praktiske tiltak i butikkene for å redusere miljøavtrykk og styrke sosial bærekraft.
• Drive initiativer for mangfold, likestilling og inkludering på tvers av organisasjonen.
• Bidra i arbeidet med nytt anbud og sikre at bærekraft og mangfold er godt ivaretatt.
• Følge opp, dokumentere og rapportere fremdrift og resultater.

Vi ser etter en gjennomfører – en som får ting til å skje i praksis. Du er en relasjonsbygger med gjennomslagskraft, og du trives med å jobbe selvstendig i en rolle med stor frihet og ansvar.

• Solid erfaring fra retail eller tilsvarende operativ virksomhet.
• Erfaring med organisasjonsutvikling og endringsarbeid.
• God forståelse for bærekraft og mangfold, og evne til å omsette dette til praktiske løsninger.
• Flytende norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

• Initiativrik og selvgående.
• Strukturert og resultatorientert.
• Evne til å motivere og påvirke på tvers av organisasjonen.

• En nyopprettet rolle med stor påvirkningskraft og mulighet til å sette retningen.
• Et dynamisk arbeidsmiljø på Oslo Lufthavn, med engasjerte kollegaer og spennende utfordringer.
• Muligheten til å jobbe med prosjekter som har betydning for selskapet og samfunnet.

Arbeidssted: Oslo Lufthavn
Rapporterer til: Viseadministrerende direktør
Lønn: Etter avtale

Viktig informasjon:

Alle som arbeider ved norske lufthavner må ha plettfri vandel: Justis- og beredskapsdepartementet har vedtatt endringer i politiregisterloven som tredde i kraft 1.juli 2014. Disse endringene har betydning for Luftfartstilsynets vurdering av vandel, ved at det i politiregisterloven § 36 sammenholdt med politiregisterforskriftens § 28-2 går frem at det med politiattest menes norsk politiattest. Politiattest utstedt i annet EØS-land blir likestilt med norsk politiattest. På grunn av disse nye reglene vil ikke Luftfartstilsynet lengre ha anledning til å legge til grunn politiattester fra tredjeland, dvs. land utenfor Norge og EØS. Personer som ikke har 5 års sammenhengende botid i Norge eller et annet EØS-land vil normalt ikke kunne få godkjent bakgrunnssjekk på grunn av manglende attest fra Norge/ EØS. Dette gjelder ikke for norske statsborgere. Søker må fremskaffe uttømmende politiattest fra de land en har vært folkeregistrert i sammenhengende mer enn seks måneder i løpet av de siste fem år.