Erfaring med rekruttering av fagarbeidere?

Vil du være med å forme fremtiden i Level Prosjekt?

Vi er i sterk vekst og ønsker å styrke vårt team med en ny medarbeider innen rekruttering og salg.

Vi har mange dyktige arbeidere ansatt hos oss allerede, men med stor pågang fra kunder så trenger vi å ansette flere.

Dine primære arbeidsoppgaver vil være alt det innebærer å rekruttere arbeidere til vår bedrift etter behov hos våre kunder.

Hvem ser vi etter?

Vi tenker at du har jobbet med rekruttering/HR tidligere og kan gangen i prosessen; Kartlegging av behov hos kunde, stillingsutlysninger, vurdere søknader, intervjuer, kvalitetssikring, ansettelse, referansesjekker, søk etter kandidater og kurs/kompetanse sjekk. 

Det er derfor viktig at du er en person med gode kommunikasjonsevner og at du er strukturert og målrettet samtidig som du kan være nytenkende og nysgjerrig og at du trives spesielt godt med å bygge relasjoner og bruke nettverk. Hos oss kan det også bli perioder med høyt tempo så en må trives med flere baller i luften.

Det kan være en fordel at du har kunnskap om industri og offshore bransje, men dette er ikke et krav.

Vi kan tilby deg:

• En viktig rolle i et veletablert og solid selskap i fortatt vekst
• Et fagmiljø med dyktige og erfarne kollegaer
• Store muligheter til å påvirke hvordan vi jobber og utvikler oss videre
• Mulighet til å bygge verdifulle relasjoner med nettverk og kollegaer
• Gode fordeler som kantineordning og fri parkering.

Vi vurderer alle søkere fortløpende og ansetter fortløpende. Oppstart etter avtale.

Har du spørsmål om denne stillingen så kontakt Tomas Vedøy, Salgs- og Markedssjef i Level Prosjekt på telefon 47669262, eller på mail: tov@levelgroup.no

Level Prosjekt AS er et godkjent bemanningsbyrå som er spesialister på prosjektbasert utleie av arbeidskraft. Vårt hovedkontor ligger i Haugesund. Vi tar oppdrag for virksomheter i alle størrelser, i både privat og offentlig sektor, og samarbeider med flere av de ledende bedriftene på Sørvestlandet. Vi ønsker å være positivt annerledes, og har et mål om å skape merverdi for selskap, ledere og ansatte.