Motiveres du av å skape resultater gjennom andre?

Vil du være med å bygge opp og lede en ny avdeling – der mennesker, prosesser og teknologi møtes?

Rettshjelp og Boligkjøperforsikring er et nyopprettet team, så her vil du få mulighet til å bygge opp en ny avdeling fra start, sette retning og sørge for at teamet leverer kvalitet og trygghet til våre kunder – hver dag. Du får lede en gruppe med engasjerte fagfolk som tror vi best til gode løsninger sammen.

Om jobben

Som leder for Rettshjelp og Boligkjøperforsikring vil du ikke bare ha ansvar for et fagområde med stor betydning for kundene våre, men også muligheten til å vokse både personlig og profesjonelt. Du vil ha helhetlig ansvar for resultater, drift og utvikling, og være sentral i å forme hvordan vi håndterer disse sakene i fremtiden, med stor innflytelse på selskapets retning.

 Avdelingen består i dag av et team på seks medarbeidere innen rettshjelp, og vi holder på i dag med å ansette ni ytterligere medarbeidere som skal behandle rettshjelp og boligkjøperforsikring. Du vil bygge opp kompetanse, sikre effektive prosesser og bidra til at teknologi brukes smart for å skape gode kundeopplevelser.

Stillingen inngår i ledergruppen i Skade Ekstra, og du rapporterer til skadedirektør. 

Dine hovedoppgaver

• Lede, utvikle og inspirere medarbeiderne i avdelingen

• Bygge opp og videreutvikle området for boligkjøperforsikring

• Sikre effektiv og kvalitetsriktig saksbehandling gjennom gode prosesser og verktøy

• Ha resultatansvar og bidra aktivt til at Skade og Tryg når sine mål

• Forstå og bruke økonomiske nøkkeltall som grunnlag for gode beslutninger

Skade Ekstra består av 150 dyktige medarbeidere i Bergen og Oslo, fordelt på ni avdelinger. Vi deler kunnskap, lærer av hverandre og utvikler felles beste praksis.

Hvem er du?

Det handler om å være en trygg leder som kan utvikle mennesker, optimalisere prosesser og bygge sterke team. Du bør være i stand til å navigere komplekse situasjoner med ro og besluttsomhet, og inspirere tillit hos teamet ditt.

Du vil lettere lykkes i rollen om du har erfaring fra finans, forsikring eller annen resultatdrevet virksomhet. Du vil lede en gruppe med faglig sterke medarbeidere og det er viktig at du forstår juridiske problemstillinger, selv om du ikke er fagjurist selv.

Vi ser for oss at du:

• Har god forretningsforståelse, og evner å omsette strategi til operasjonelle resultater 

• Har bakgrunn fra enten juridisk, byggeteknisk eller forsikring/skadeoppgjør

• Er strukturert, analytisk og har høy gjennomføringsevne

• Kommuniserer tydelig og skaper tillit – både internt og eksternt

• Har erfaring med endringsledelse, prosessforbedring og digital utvikling

I Tryg blir du en del av en kultur som heier på utvikling.

I denne rollen får du mulighet til å utvikle mennesker, teamet og deg selv i lederrollen.

Du blir en del av et arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer, og en sterk kultur for å skape trygghet for kundene våre.

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, og andre fordeler som fleksibel arbeidstid og muligheter for faglig utvikling. Vår arbeidsplass er anerkjent for sitt engasjement for medarbeiderutvikling og trivsel.

Denne stillingen er i Bergen.

Vi oppfordrer alle uansett kjønnsidentitet, alder, opprinnelse eller bakgrunn til å søke stillingen. I Tryg har vi høy medarbeidertilfredshet og et sterkt tverrfaglig miljø med meget gode muligheter for karriereutvikling. Vi er Skandinavias største skadeforsikringsselskap med over 7500 dedikerte medarbeidere i Norge, Sverige og Danmark. Den røde og hvite livbøyen er en del av DNA'et vårt, og et synlig bevis på alt vi står for. For oss handler forsikring om å gjøre ting enkelt for kundene våre. Om tillit og ansvar. Om det å være en trygghetsskaper. Ikke bare i ordet. Men også i handling. Les mer på www.tryg.no

Vi gjør oppmerksom på at det kan bli krevd fremlegging av ordinær politiattest etter politiregisterloven §40 og bekreftelse fra Brønnøysundregistrene om at du ikke er under konkursbehandling, konkurskarantene eller gjeldsforhandling. Dette gjelder stillinger som går innunder Finansforetaksloven §16-12 første ledd bokstav b og 16-12 andre ledd.