Herkules senter søker en Marketing Manager med grafisk designkompetanse.

Vi ser etter en operativ og kreativ Marketing Manager med grafisk designkompetanse til en fast 100 % stilling ved Herkules senter i Skien. Du vil ha din daglige arbeidsplass på senteret, samtidig som du inngår i Citycons sentrale markedsteam med base på hovedkontoret i Oslo.

Om rollen

Du får ansvar for å aktivere lokale markedsplaner, kampanjer og arrangementer ved Herkules senter. I tett samarbeid med senterleder og Marketing Manager i Citycon Norge, sørger du for at markedsføringen treffer både kunder og leietakere på en relevant og engasjerende måte.

Som intern grafisk designer produserer du enkelt markedsmateriell som plakater, digitale bannere og innhold til sosiale medier ved hjelp av Adobe Photoshop, InDesign og Illustrator.

Du vil også briefe og følge opp reklame-, event- og mediebyråer, og sikre at kampanjer og aktiviteter leverer i tråd med Citycons mål. Stillingen innebærer budsjettansvar for senterets markedsføring, inkludert planlegging, oppfølging og fakturahåndtering. Du får innflytelse på mediemiks, segmentering og målretting, og bidrar aktivt med innholdsproduksjon til sosiale medier og nettsider.

Ansvarsområder:

·    Utarbeide og gjennomføre markedsføringsplaner og kampanjer i samarbeid med senterleder og sentralt markedsteam

·    Tilpasse aktiviteter til lokale forhold, KPI-er og Citycons retningslinjer

·    Samarbeide med reklame-, medie- og eventbyråer

·    Budsjettansvar for senterets markedsføring, inkludert planlegging og fakturahåndtering

·    Ha ansvar for innhold og drift av digitale kanaler – både egne og betalte – inkludert administrasjon av senterets sosiale medier

·    Ha tett dialog med butikkene på senteret for å sikre god forankring og engasjement

·    Lage grafisk materiell som plakater, bannere og SoMe-innhold med Adobe Creative Suite

Kvalifikasjoner og egenskaper:

·         Høyere utdanning innen markedsføring, kommunikasjon eller tilsvarende

·         Minimum 3 års relevant erfaring, gjerne fra B2C-markedsføring eller detaljhandel

·         Gode ferdigheter i Adobe Photoshop, InDesign og Illustrator

·         Sterke kommunikasjons- og presentasjonsevner

·         Behersker norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Vi ser etter deg som er strukturert, initiativrik og trives med å ha flere prosjekter gående samtidig. Du jobber effektivt og kreativt, har god gjennomføringsevne og bygger sterke relasjoner med kolleger og samarbeidspartnere. Du har solide digitale ferdigheter og evner å prioritere i en variert arbeidshverdag.

Hvorfor jobbe i Citycon?

·         En spennende og variert rolle med gode utviklingsmuligheter

·         Et kreativt og engasjert team – både lokalt og sentralt

·         Stor frihet til å forme egen arbeidshverdag

·         Mulighet til å påvirke og videreutvikle markedsorganisasjonen

·         Konkurransedyktige betingelser

Annen informasjon

·         Oppstart: Etter avtale

·         Arbeidssted: Ulefossvegen 32 i Skien, med noe reise til hovedkontoret på Skøyen

·         Søknadsfrist: 7. november.  

Vi gjør en fortløpende selektering, det vil si at annonsen kan bli tatt ned dersom vi finner de riktige kandidatene. Dermed er det viktig at du søker med en gang du finner stillingen interessant.

Citycon er den ledende eieren og utvikleren av moderne bykjerner i Norden og Baltikum. Vi har 28 sentre med fokus på daglighandel i de største byene i Finland, Sverige, Norge, Danmark og Estland. Vi gjør unike lokasjoner om til bærekraftige lokalsamfunn og skaper byer fulle av liv. Vi har 125 millioner besøkende hvert år og leverer langsiktig verdi for våre investorer.

Gjennom god byutvikling utvikler vi lokalsamfunn hvor folk kan leve, jobbe, være sosiale og handle. Vi har lang erfaring som byutvikler og bruker ekspertisen vår når vi skaper moderne bykjerner som inkluderer varehandel, tjenester, kontorer, møteplasser, hoteller og boliger.

Hos Citycon mener vi at det er menneskene som skaper de beste sentrene. Våre leietakeres suksess og vår egen fremgang handler om å ha de rette folkene på de rette stedene. Engasjerte ansatte er sentralt når vi skaper en god bedriftskultur, som gir grunnlag for nye ideer og innovasjon.