HR-leder
RISA AS
- Frist 31.10.2025
- Ansettelsesform Fast
Er du vår nye HR-leder?
I Risa AS vet vi at det ikke bare er maskinene som får landet til å rulle – det er menneskene. Da vår HR-leder skal over i ny rolle internt, leter vi nå etter hennes erstatter; En sulten og relasjonssterk HR-leder med driv og hjerte for folk, som vil være med å forme kulturen og utvikle laget vårt videre.
Arbeidsoppgaver
Personalansvar for HR avdelingen.
Operativ støtte til ledere i personalspørsmål (ansettelser, oppfølging, sykefravær, konflikthåndtering).
Bistå i rekrutteringsprosesser og onboarding.
Oppfølging av arbeidsmiljø, HMS og trivselstiltak.
Implementering og oppfølging av HR-prosesser og rutiner.
Bidra til utvikling og gjennomføring av medarbeiderundersøkelser.
Samarbeid med leder for HR HMSK og konsernfunksjoner om felles HR-initiativ.
Delta i forhandlinger og kontakt med fagforeninger.
Bidra til kompetanseutvikling og opplæringsprogrammer.
Kvalifikasjoner
Høyere utdanning innen HR, eller relevant utdannelse fra høgskole/universitetsnivå.
Oppdatert teknologiforståelse, erfaring med endring/innovasjon innen HR – området.
Minimum 5 års relevant erfaring fra operativ HR-arbeid, helst fra bygg/anlegg eller industri.
God kjennskap til arbeidsmiljøloven og relevant regelverk.
Erfaring med HR-systemer og digitale verktøy.
Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Evne til å håndtere komplekse saker med integritet og profesjonalitet.
Personlige egenskaper
Tydelig og trygg i lederdialog og fremføring.
Strukturert og løsningsorientert.
Nysgjerrig og utviklingsorientert.
Evne til å bygge tillit og relasjoner på tvers av organisasjonen.
Høy grad av selvstendighet og initiativ.
Fleksibel og tilpasningsdyktig i en dynamisk hverdag.
Vi tilbyr
Tariffavtale med AFP.
En god bedriftskultur.
Spennende muligheter i et stort konsern.
Konkurransedyktige lønnsbetingelser.
Pensjons- og personforsikringsordninger.
Et arbeidsmiljø med vekt på trivsel og helse, der vi har eget treningsrom og en kantine med egen kokk.
Tilgang til kostholdsveiledning, aktivitetsleder og organiserte fysiske aktiviteter.
FerdigheterAI-generert
- Arbeidsmiljøledelse
- Digitale ferdigheter
- Human Resources informasjonssystem (HRIS)
- Implementering av retningslinjer og prosedyrer
- Kunnskap innen arbeidsrett
- Kunnskap om relevante lover og forskrifter
- Utvikle opplæringsprogrammer
JobbMatch
BetaEr du kvalifisert for jobben?
Nysgjerrig på om du kvalifiserer til denne jobben? Med JobbMatch får du umiddelbar tilbakemelding på hvor godt din profil matcher stillingsutlysningen.
Om arbeidsgiveren
Om Risa
Risa er en av landets største og mest moderne anleggsentreprenører, med nærmere 600 dyktige ansatte og en omsetning på over 2,1 milliarder kroner. Vi har en lang og stolt historie som familieeid selskap, og har hovedkontor på Nærbø i Rogaland. Risa utfører prosjekter over hele landet – fra store infrastrukturprosjekter til drift og vedlikehold av veier og anlegg.
Hos oss står menneskene, kvalitet og HMS i sentrum. En aktiv og sunn livstil står også høyt hos oss. Vi investerer kontinuerlig i teknologi, kompetanse og mennesker.
- Sektor: Privat
- Sted: Bjorlandsringen 99, 4367 Nærbø
- Bransje: Bygg og anlegg, HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, Ledelse
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
HR, Ledelse, Anlegg
Annonseinformasjon
- FINN-kode 431346155
- Sist endret