IBOO søker miljøterapeuter/miljøarbeider og nattvakt i fast stilling til heldøgns omsorgsbolig

Oktober 2025.

IBOO sin kjernekompetanse er drift av døgnbemannede avlastning- og omsorgsboliger. Personalresurssene våre organiseres hovedsakelig gjennom en medleverturnus.

På bakgrunn av økende oppdragsmengde søker Innlandet Bo og Omsorg (IBOO) etter flere engasjerte, dyktige miljøarbeidere og miljøterapeuter til våre avdelinger i Lillehammer, Gausdal og Ringebu kommune.

 Vi søker etter deg som motiveres av en faglig utfordrende stilling i et selskap i vekst. Vi har brukere med forskjellige diagnoser og utfordringer, men er særlig spesialisert på arbeid innenfor psykisk utviklingshemming, autismespekter, atferdsproblematikk, psykiatri, rus og sjeldne diagnoser.

 Du må være pliktoppfyllende, tålmodig, rolig, strukturert og ha erfaring fra arbeid med brukergrupper innenfor omsorg, rehabilitering og psykiatri. Du har gjerne erfaring med atferdsproblematikk og må være god på å skape tillit og trygghet.

Stillinger

• 3 stilling (66,5%) som våken nattvakt. Søkere med relevant erfaring og med utdanning innen barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider eller aktivitør, eller gjennom en relevant fagskoleutdanning i miljøarbeid ønskes. (avdeling Gausdal, Ringebu og Lillehammer)

• 2 stillinger (100%) som miljøterapeut. Minimum 3-årig Bachelor innen relevant helse- og sosialfaglig utdanning. (avdeling Gausdal)

• 1 stillinger (100%) som miljøarbeider. Søkere med utdanning innen barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider eller aktivitør, eller gjennom en relevant fagskoleutdanning i miljøarbeid ønskes. (avdeling Gausdal)

• Ekstravakt. (alle avdelinger)

Kvalifikasjoner

• Kompetanse, erfaring og interesse for mennesker med sammensatte behov.

• Trives med å jobbe i et intensivt og faglig utfordrende omsorgsmiljø.

• Evne til å samarbeide i tverrfaglig team, men også evnen til å jobbe selvstendig.

• Inneha god kunnskap om sosialfaglige metoder, bruker- og pårørende arbeid, miljøterapeutiske prinsipper, traumesenstiv omsorg og psykisk helse. 

• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig

• Førerkort klasse B

• Politiattest uten anmerkning må fremlegges ved tilsetting

Personlige egenskaper

• Du har gode samarbeidsevner

• Bidra aktivt til et positivt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt

• Allsidige interesser

• Løsningsorientert, fleksibel og strukturert

• Du er trygg, tydelig, lojal og håndterer uforutsette situasjoner med ro og stødighet

• Du må ha evnen til å skape tillit og trygghet.

• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Arbeidsoppgaver

• Rapportskriving i EPJ (elektronisk pasientjournal) på dags-, måneds- og kvartalsnivå.

• Utarbeiding, oppfølging og evaluering av mål og tiltaksplan for beboer.

• Tverrfaglig internt og eksternt samarbeid rundt beboer.

• Delta i etisk refleksjonsarbeid, også på tvers av avdelinger og tiltak.

• Være oppdatert på gjeldende lovverk innen helse og omsorgstjenesteloven, samt pasient- og brukerrettighetsloven

• Holde deg oppdatert på og oppfylle dokumentasjonskrav og prosedyrer internt i bedriften

• Ivareta rammebetingelser- herunder biler, hus, inventar og uteareal

• Være primærkontakt, helseansvarlig eller andre fokusområder hvis dette blir tildelt deg

• Inneha et særskilt medisinskfaglig ansvar i bolig

• Utføre tildelte allsidige arbeidsoppgaver fra avdelingsleder

• Fremstå som en god rollemodell og rette seg etter samfunnets normer og regler

• Tilrettelegge betingelser på en slik måte at det fremmer vekst, læring og utvikling for beboer

• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Arbeidstid og annet

Medleverturnus. En definert turnus som innebærer 7-10 døgnvakter pr mnd avhengig av avdeling. Vaktperiodene vil variere mellom 2 til 4 døgn på jobb, etterfulgt av 7 døgn med fri.

Nattvakten er våken. Pr i dag følger den en rytmeplan som tilsier 4 netter på, 1 uke fri, 3 netter på, en uke fri osv.

Vi tilbyr

• Et inspirerende tverrfaglig miljø med rause kollegaer

• Spennende arbeidsoppgaver

• Tverrfaglig samarbeid med andre enheter og instanser

• Gode utviklingsmuligheter

• Lønn etter avtale og medlevertillegg

• Variert arbeidshverdag med både brukerrettet arbeid og administrative oppgaver

• Bedriftshelsetjeneste

• Pensjons- og forsikringsordning

Politiattest må fremlegges før tiltredelse

CV og referanser legges ved søknad

Attester og vitnemål må fremlegges ved eventuelt intervju

Vi intervjuer kandidater fortløpende fra søknad leveres

Tiltredelse; etter avtale.

Kun kvalifiserte kandidater vil bli vurdert til stillingen, og blir kalt inn til intervju. Søknader vurderes fortløpende.

Vi ser frem til å høre fra deg!