Bildegalleri
Bøker om Økonomi / Ledelse / Styrearbeid / Innovasjon / Aksjer. Se bokomtaler.
Til salgs
120 kr
Beskrivelse av varen
Tilstand: Pent brukt - I god stand
Hele og fin bøker. Kr. 120 pr. bok. Rabatt ved kjøp av flere bøker. 1/2 pris på bok nr. 2, 3 osv.
BOKLISTE :
----------
Slik timer du markedet - 50 signaler som har vist seg å fungere
Av Thomas Hilmersen. 50 signaler som har vist seg å fungere. Ved simpelthen å være ute av markedet i de to verste årene i perioden fra 1997 til 2018 ville du ha økt din samlede børsavkastning fra 519 til 1.851 prosent. Å unngå store børsfall er kritisk. Denne boken viser deg hvilke indikatorer som historisk har fungert som gode kjøps- og salgssignaler for det norske aksjemarke-det generelt, samt hvordan de ulike sektorene på Oslo Børs har gjort det. Kilde Forlaget. UTGITT 2019. Innbundet med bokomslag. Illustrert. 229 sider.
----------
De viktigste styrespørsmålene.
Av diplomøkonom BI Vidar Andersen. Styrets kultur, ledelse, arbeidsform og sammensetning er de viktigste faktorene for styrets bidrag til verdiskapning. Forfatterens mål med denne boken, De viktigste styrespørsmålene, handler om å belyse tema, områder og spørsmål som gode styrer prioriterer, samt dele råd, tips og erfaringer. Denne boken er også basert på lang erfaring som styreleder, styremedlem, regnskapsfører, økonomisjef, konsulent, rådgiver, foredragsholder og deltagelse på utallige styremøter i næringslivet. De viktigste styrespørsmålene er boken som passer for alle som ønsker å profesjonalisere styrearbeidet, om du er eier, styreleder, styremedlem, advokat, konsulent, regnskapsfører, daglig leder, rådgiver eller ønsker å lære mer om styrearbeid og ledelse. Med boken følger digital tilgang til MALER, SJEKKLISTER og MODELLER som vil være uvurderlige verktøy i profesjonaliseringen av styrearbeidet. Kilde Forlaget. UTGITT 2020. Heftet utgave. Illustrert. 292 sider. Med kilder.
----------
Innovasjonsmesterne - Bygg den evig innovative bedriften.
Boken er den første praktiske guiden som viser at innovasjon kan læres, læres bort og gjennomføres i bedrifter uansett størrelse, sektor, budsjett eller geografi. Innovasjonsmesterne er intelligent skrevet og full av originale eksempler og intervjuer med ledende aktører innen global innovasjon. Bokens forfattere er ansatt i A.T. Kearney, en av verdens ledende ledelseskonsulenter, og bidrar med kunnskap for ledere innen næringsliv, politikk og undervisning. Innovasjonsmesterne er håndboken for etableringen av en bærekraftig, innovativ organisasjon, en nødvendighet i markeder som beveger seg raskt og er sterkt konkurransedrevne. Forfatterne forteller om de virkelige opplevelsene til verdens beste innovatører. Dette er ikke bare de heteste tech-selskapene for øyeblikket, men også organisasjoner som vokser i sektorer som bilindustrien, jernbaner og husholdningsapparater, der man kunne forvente langsommere vekst. Mange av disse organisasjonene har vært aktive i generasjoner, og de vokser fremdeles. Det å være innovativ er en gjentagbar prosess som kan studeres og læres - en som vil opprettholde lønnsom vekst for et selskap i flere årtier. Innovasjonsmesterne gir nøkkelen som åpner dette potensialet og skaper en kontinuerlig innovativ organisasjon. KILDE : Forlaget.
Boken er utgitt av Hegnar Media Forlag 2017. Innbundet med bokomslag. illustrert. 142 sider. Med noter/kilder.
----------
Modig lederskap - Seks konkrete betingelser.
Modig lederskap - seks konkrete betingelser for å utvikle en agil læringskultur. Forord av Svein Oftedal, adm.dir. i Würth Norge. Digitaliseringen av samfunnet er ikke bare en teknologisk revolusjon, men også en transformasjon fra en hierarkisk, instruerende og kontrollerende ledelse og kultur («Command and Control») til en agil læringskultur. En kultur der vi lærer kontinuerlig, raskt og smidig basert på erfaringer, feil og nye utfordringer. Fra en «Know-It-All» - til en «Learn-It-All»-kultur (CEO Satya Nadella, Microsoft). Agilt lederskap har de siste årene fått et solid fotfeste på norske arbeidsplasser. Kort fortalt innebærer ledelsesformen flat struktur, høy tillit til de ansatte, større involvering og raskere tilpasningsevne. Vi må ut av komfortsonen, ta risiko, feile, erfare frykt og møte motgang. Det handler først og fremst om et «modig lederskap». Mot er egentlig ganske enkelt: Hvis vi er modige nok ofte nok, vil vi feile. Mot er ikke å si: «Jeg er villig til å ta en risiko og feile.» Mot er å si: «Jeg vet at jeg vil feile, føle ubehag og frykt når jeg forlater komfortsonen, men jeg er villig til å ta en følelsesmessig risiko og gjøre det.» Mot handler ikke om å være uten frykt, men å lære å mestre den. Sårbarhet er den følelsen vi erfarer når vi tar en risiko, er usikker, redd, men likevel våger å gjøre det. Modig lederskap viser hva som skal til i praksis for å utvikle en agil teamkultur og modige ledere, og ikke minst å utvikle medarbeidere som lærer å ta ansvar for å lede seg selv og hverandre. KILDE : Forlaget.
Boken er utgitt av Hegnar Media 2024. Innbundet med bokomslag. Illustrert. 357 sider.
----------
Bygg en business med sosiale medier - tjen penger på det du elsker. Av Gry Sinding.
Gry Sinding er en business coach og strateg som det siste tiåret har skapt sin egen drømmejobb og bygd opp en svært suksessfull online business. Hun deler tiden sin mellom hjemmet i Drøbak, Antibes i Sør-Frankrike, og New York City. Hun startet for seg selv i 2009 på den tradisjonelle måten med å coache kunder 1-1, men endte opp blakk på NAV etter 7 måneder. Hun bestemte seg for å være kreativ og dro til USA for å lære av de beste. Gry kom tilbake til Norge inspirert og bygget opp en million-bedrift på bare 18 måneder, ved bruk av sosiale medier. Gjennom onlinekurs, gruppeprogram, podcast og eventer har Gry lært tusenvis av kvinnelige gründere i Norge å skape deres drømmejobb ved å bruke sosiale medier smart. I denne boka viser hun hvordan også du kan skape din drømmejobb ved å dele din kunnskap. Kilde : Forlaget. Utgitt 2019. Innbundet. 158 s.
----------
Slik gjør du suksess med pr. Av Ulf-Arvid Mejlænder.
Hegnar Forlag skriver om denne boka: Kommunikasjon er en nøkkelfaktor for å lykkes, både for ledere og sleve virksomheten de representerer. Den tiden du investerer i selvutvikling på dette området vil helt sikkert være lønnsom. Denne boken beskriver kommunikasjonsutfordringene du møter, og gir kunnskap, verktøy og gode råd for å mestre dem bedre. Hovedhensikten er å gi en forståelig og matnyttig innføring i profesjonell kommunikasjon, slik at du i større grad blir i stand til å møte utfordringene dine selv. Ved hjelp av denne boken kan du langt på vei bli din egen kommunikasjonsrådgiver.
Hegnar Forlag 2007. Innbundet med bokomslag. 226 sider.
----------
Markedsføring 3.0 - fra produkter til kunder til den menneskelige ånd.
Av Philip Kotler, Hermawan Kartajaya, Iwan Setiawan.
Denne boken presenterer en ny markedsføringsmodell som beveger seg bakenfor produktbaserte og forbrukerbaserte strategier og inntar en holistisk holdning til kunder som flerdimensjonale samarbeidspartnere. Boken legger frem forfatternes hovedideer med eksempler fra virkeligheten. Den forklarer blant annet hvordan du kan posisjonere varemerket ditt som en positiv kraft i verden, og samarbeide med kundenes talsmenn. KILDE : Forlaget.
Boken er utgitt av Hegnar Media 2010. Innbundet med bokomslag. Illustrert. 225 sider.
----------
Prosjektarbeid - utviklings- og endringskompetanse. Av Harald Westhagen, Ole Faafeng, Kjell Gunnar Hoff, Tor Kjeldsen, Erik Røine.
Dette er en praktisk orientert bok om prosjektarbeid som verktøy for å utvikle og vedlikeholde endringskompetanse i organisasjoner. Fremstillingen gir et rammeverk og grunnleggende forståelse av hva styring, organisering og ledelse av et prosjekt innebærer. Stoffet er svært konkret med en rekke eksempler fra små og store prosjekter. KILDE : Forlaget.
Boken er utgitt av Gyldendal Forlag 2013. 6. utgave, 5. opplag. Heftet utgave. Illustrert. 352 sider. Med kilder og register.
----------
Finn din drivkraft - ytre tegn på suksess blir aldri like mye verdt som din indre drivkraft.
Av Kjetil Haugmo. I dag lever flertallet i en "suksessboble", hvor vi overvurderer ytre tegn på suksess og det å stige i andres anseelse, på bekostning av å leve i tråd med våre indre drivkrefter. I tyveårene var Kjetil Haugmo veltrent, velkledd og høyt ansett i vennekretsen. Pengene strømmet inn og han kjørte fin bil. Men det endte brått. Han oppdaget at pengene ikke kunne hjelpe ham med å ta den ene telefonen han fikk i fengselet, og fortelle sin mor hva som hadde skjedd. Under fengselsoppholdet begynte Kjetil å søke noe mer. Han innså at han, i likhet med flertallet, overvurderte ytre tegn på suksess og det å stige i andres anseelse. Da "suksessboblen" endelig sprakk, kunne han finne frem til sin egentlige, indre drivkraft. Som foredragsholder, coach og nå forfatter, har Kjetil et sterkt ønske om å hjelpe andre mot dette målet. Denne boken handler om deg og din egen drivkraft. Det er en trinn-for-trinn bok om hvordan du kommer ut av "suksessboblen", og skaper en forandring der du kan leve i samsvar med ditt indre, egentlige jeg. KILDE : Forlaget.
Boken er utgitt av Pantagruel Forlag 2012. Innbundet med Bokomslag. 220 sider. Med kilder.
----------
Karaokekapitalismen - Ledelse for menneskeheten.
Av Jonas Ridderstråle, Kjell A. Nordström. I den lenge etterlengtede oppfølgeren til den internasjonale bestselgeren Funky Business lanserer Jonas Ridderstråle og Kjell A. Nordström et nytt manifest for hvordan man skal klare seg i karaokekapitalismens verden. Karaokeøkonomien domineres av individer med uendelige valgmuligheter. Problemet for næringslivet er at karaokeklubben også er hjemsted for institusjonaliserte. Kopikatter florerer. Bare fantasi og innovasjon setter samfunn, organisasjoner og individer i sentrum. Karaokekapitalisme er et våpenrop. Kjell og Jonas er rebeller med en sak. Med sin uortodokse kombinasjon av akademisk stringens, kraftfull logikk og funky fritenkning omskriver de nok en gang reglene for evolusjonære. Dette er en sann treningsøkt for vettet. Frigjør sinnet ditt! Boken lærer oss hvordan vi kan konkurrere på kompetanse, skape kapitalisme med karakter, og hvordan vi kan ha et godt liv samtidig som vi tjener til livets opphold. Det er obligatorisk lesning for alle som ønsker å være en førsteklasses versjon av seg selv snarere enn en annenrangs versjon av noen andre. «Hvis du elsket Funky Business like mye som meg, vil du elske Karaoke Capitalism. Rart? Helt sikkert. Annerledes? Helt klart. Men hvis du vil tenke nytt om organisasjonen og karrieren din, er det et tankevekkende sted å starte.» Tom Peters, ledelsesguru og forfatter av «Re-imagine» og mange andre gode ledelsesbøker. KILDE : Forlaget. Utgitt i 2004. Heftet utgave. Illustrert. 325 sider.
----------
Styrearbeid på 1-2-3. Av Vidar Andersen m. flere.
Styrearbeid på 1-2-3 er ment å være en praktisk bok for personer som har styreverv eller ønsker å sette seg inn i styrets oppgaver og ansvar. Forfatteren har i denne boken forholdt seg til selskaper som er etablert og alt er i virke. Forfatteren har fokusert på SMB-bedrifter i sine eksempler, ikke våre største aksjeselskaper.
Styrearbeid på 1-2-3 er spesielt rettet mot personer som sitter i styrer i dag, og som gjerne vil tilegne seg kunnskap og kompetanse om hvordan de kan øke profesjonaliteten i styret og få bedre og mer effektive styremøter. Boken passer også for personer som ikke har styreverv, men som ønsker å lære om styrets formelle og praktiske sider og oppgaver. Hensikten med denne boken skal være med på å øke kvaliteten og effektiviteten i styrearbeidet og motivere til bedre samarbeid mellom daglig ledelse og styret, slik at styret og ledelsen i fellesskap lykkes med sine og selskapets oppgaver og utfordringer. KILDE : Forlaget.
Hegnar Media 2015. Heftet utgave. Illustrert. 192 sider.
----------
Tenk som en kriger. Nå dine mål med mental styrketrening
Ved å bruke de samme mentale strategiene som er livsviktige for en kriger på oppdrag, kan alle mennesker lære seg å flytte grensene for sine egne prestasjoner. Denne boka viser deg hvordan du kan nå målene dine, uansett forutsetninger, ved hjelp av mental trening.
Tommy Fjeldheim er tidligere elitesoldat i Forsvarets spesialkommando og en erfaren mentaltrener. Gjennom inspirerende historier fra ekstreme oppdrag, så vel som gjenkjennelige eksempler fra hverdagen, formidler han sin unike kunnskap. Han forteller konkret om hvordan du kan bryte ned dine mentale barrierer, motivere deg selv, redusere stress og hverdagsfrykt og få kontroll over enhver situasjon. Ved å øve opp din mentale råskap vil du oppdage at du klarer mye mer enn du tror – og at det alltid lønner seg å tenke som en kriger! KILDE : Forlaget.
Utgitt av Stenersens Forlag 2016. Heftet utg. 215 sider.
----------
Fra tanke til handling - få det bedre privat og på jobben
Av Bjørn Ringom. Boka er en videreføring av Ringoms tidligere bøker Du kan hvis du vil! og Tenk positivt!. Forfatteren viser hva man kan gjøre for å få et liv med trivsel og høyere livskvalitet. Boka er beregnet på ledere, medarbeidere, gamle og unge som ønsker å få mer ut av livet på jobben og privat. Her får vi hjelp til å sette oss mål, og forfatteren viser hva som skal til for å få et liv med trivsel og høyere livskvalitet. Ringom har holdt kurs og foredrag om personlig utvikling gjennom 15 år i over 30 land. Boken retter seg mot alle: ledere, medarbeidere, gamle og unge. Her beskriver han hvordan en kan sette seg mål,og hvordan en kan nå målene. Bedre livskvalitet er også et viktig mål, det samme er trivsel. Her er også noe om hvordan en kan oppnå dette, og hvordan en både må tenke og handle for å få mer ut av livet. Tidsdisposisjon, prioritering og planlegging er viktige stikkord. Kilde : Forlaget. Utgitt 1995. Innbundet med bokomslag. Illustrert. 224 s.
----------
Matematisk formelsamling for økonomer.
Formelsamlingen er skrevet for studenter i økonomiske og bedriftsøkonomiske fag ved universiteter og høgskoler. Den har etter hvert blitt en standardreferanse for økonomer som bruker matematiske og statistiske metoder i sitt arbeid. I denne fjerdeutgaven er det kommet til mer enn 70 nye formler og resultater. Spesielt er det tatt med noen sentrale begreper og resultater fra handelsteori, spill med ufullstendig informasjon og kombinatorikk. Har litteraturliste og sakregister. KILDE : Forlaget. Utgitt 2017. Heftet utgave. Illustrert. 225 sider.
----------
Odd Reitan - Hvis jeg var president
Av Odd Reitan, Katrine Bjerke Mathisen.
Få næringslivsledere har lignende resultater å vise til som hele Norges Colonialmajor, den muntre og fargerike trønderen Odd Reitan. På få år har han og hans medarbeidere bygd opp Reitangruppen til å bli Norges 5. største bedrift, og veksten fortsetter. Forretningsmodellen bygger på franchisesystemet - "frihet satt i system", som det kalles - og på en usvikelig tro på verdibasert ledelse. Visjonen er å bli kjent som Skandinavias mest verdidrevne selskap. Hva kan vi lære av Reitans suksess? Ja, hva ville skje dersom Reitangruppens forretningsmodell ble lagt til grunn for driften av hele det norske samfunnet? Hvilke endringer ville det medføre? Hvilke gevinster er det mulig å se for seg, for den enkelte og for fellesskapet? Dette er utgangspunktet for tankene Odd Reitan forfølger i denne boka, med en blanding av dypt alvor og løssluppen skjemt. I "Hvis jeg var president" tegner han et høyst humoristisk og fantasifullt, men ikke mindre tankevekkende scenario. Samtidig byr Colonialmajoren raust på seg selv der han beskriver veien han har fulgt for å nå dit han er i dag. Utgitt 2012. Innbundet med bokomslag. Illustrert med fotos. 198 sider.
----------
FRAKTPRISER :
Jeg oppgir det mest gunstige frakt-alternativet ved forsendelse. Kombiner gjerne kjøp fra mine andre annonser for å spare fraktutgifter. Kan også hentes i Trondheim.
GARANTI :
Du har full returrett i 14 dager etter at varen er mottatt og pengene tilbake.
MIN MOBIL : 93412488
----------
Jeg har flere annonser på finn.no. Trykk på mitt navn – Torgrim – inne i annonsen for å se dem alle.
----------
Brukerprofil
Du må være logget inn for å se brukerprofiler og sende meldinger.
Annonsens metadata
Sist endret: 16.10.2026 kl. 14:34 ・ FINN-kode: 388335882

