Kantor/ kirkemusiker fast 100 % stilling i Skedsmo menighet

Vi søker en kantor/kirkemusiker som brenner for å bygge opp det musikalske arbeidet med barn og ungdom i menigheten. Stillingen gir rom for å utvikle nye tilbud og videreutvikle det frivillige arbeidet i alle aldersgrupper. Det satses mye på barn og unge i menigheten, i tillegg til å bygge menighetsfellesskap på tvers av aldersgrupper. Det er et godt samarbeid mellom kirkemusikerne på tvers av menighetene. De er involvert i fellesprosjekter som musikkgudstjenester og kirkemusikkfestival.

Orglet i Skedsmo kirke er bygget av Carsten Lund i Aabenraa, Danmark i 1983. Det har 20 stemmer fordelt på Hovedverk og Ryggpositiv hvorav en stemme (Cornet V) er plassert på eget 3.manual. Klanglig er instrumentet inspirert av fransk barokkmusikk. Det er stemt i ulikesvevende stemming (Kirnberger III). Kirken har også kororgel og el-piano.

Skedsmo menighet har en middelalderkirke fra 1100-tallet som blir flittig benyttet til ulike arrangementer i tillegg til gudstjenester. Menigheten har eget menighetshus som brukes til møtested for ulike grupper og aktiviteter. Mye av barne- og ungdomsarbeidet, og det diakonale arbeidet, foregår i menighetshuset. Staben består av sokneprest og kapellan, diakon, kateket, menighetspedagog, trosopplæringsmedarbeider (20%), to kantorer (100% og 20%) og kirketjener. Staben har kontorer i menighetshuset. Det er mange nyansatte i staben, noe som gir rom for nyutvikling i menigheten.

I Skedsmo menighet bor det rundt 20 000 innbyggere, rett over halvparten er medlemmer i Den norske kirke. I Skedsmo menighet er det stor demografisk ulikhet. Avstanden fra Skedsmokorset til Oslo sentrum er 20 km. Det er god offentlig transport. Lillestrøm by ligger i umiddelbar nærhet.

Arbeidsoppgaver

• lede det kirkemusikalske arbeidet i Skedsmo menighet
• planlegge og gjennomføre gudstjenester og kirkelige handlinger i samarbeid med menighetens prester og andre involverte
• være med å utvikle et mer mangfoldig gudstjenesteliv som når nye grupper
• gjennom det kirkemusikalske arbeidet bygge fellesskap for barn, ungdom og voksne sammen med råd, ansatte og frivillige
• bygge opp og videreutvikle det frivillige arbeidet knyttet til sang og musikk
• knytte kontakt med det lokale musikk- og kulturlivet
• menigheten ønsker at det skal utvikles kor for barn og unge
• delta i skole/barnehage-kirke-samarbeidet
• ansvar for markedsføring av tiltak og arrangementer knyttet til det musikalske arbeidet
• delta i felles kirkemusikalske prosjekter i fellesrådet

Kvalifikasjoner

• utdanning i samsvar med Tjenesteordning for kantorer i Den norske kirke
  
• søkere med annen relevant utdanning og erfaring vil bli vurdert
• allsidig musiker med erfaring innen ulike stilarter
• behersker orgel, piano og gjerne andre instrumenter
• kan akkompagnere og lede kor (barn/voksne), band og solister
• erfaring med, og interesse for, menighetsarbeid tilknyttet ulike aldersgrupper
• gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
• alminnelig god digital kompetanse
• personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• nytenkende, strukturert og ha god gjennomføringsevne
• evne til å lede og ta initiativ
• lyttende i samarbeid med menigheten og hva menigheten har ønske om

Vi tilbyr

• engasjerte og faglig dyktige kollegaer i stab
  
• engasjert kantor-/kirkemusikergruppe i fellesrådet som samarbeider på tvers avmenighetene
• spennende og allsidige arbeidsoppgaver
• fleksibel arbeidstid
• lønn i henhold til KAs tariff
• god pensjonsordning

Særskilte krav:

• Den som ansettes må være medlem av Den norske kirke.
  
• Den som tilsettes skal utføre sin tjeneste i samsvar med Den norske kirkes ordninger.
• Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse, jfr. Trossamfunnsloven §20.
• Det må påregnes å jobbe i høytider, helger og noe kveldsarbeid.

Tiltredelse: Etter avtale