Vil du jobbe med intern kommunikasjon og Employer Branding? 

Vi søker en kreativ og allsidig Manager Internal Communications & Employer Branding til å bli en del av vårt team. Du vil ha en sentral rolle i å utvikle og drive vår Employer Branding strategi og interne kommunikasjonsstrategi. Du vil være ansvarlig for å identifisere og formidle gode historier og aktiviteter som engasjerer både interne og eksterne målgrupper.

Vi leter etter deg med et kreativt og innovativt tankesett som kan produsere relevant og målrettet innhold for digitale og tradisjonelle kommunikasjonskanaler. Du kommer arbeide tett med nøkkelpersoner i selskapet og ha muligheten til å jobbe bredt og på mange kommunikasjonsfaglige områder. Vi tror at du vil kunne trives i denne stillingen hvis du er proaktiv, nysgjerrig og evner å se muligheter for innovativ kommunikasjon og styrke vårt employer brand og synlighet.

Rollen vil være en del av People & Communications-teamet som består av HR, HMSK, Sustainability og intern kommunikasjon, og rapporterer til VP People & Communications. 

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Kommunikasjonsrådgivning til ledere i diverse prosjekt og linjeoppgaver.
• Drive Employer Branding-aktiviteter.
• Redaktøransvar for intranett.
• Bidra aktivt i forankring og implementering av kulturendringsprogram og transformasjon.
• Utvikle og iverksette kommunikasjonsplaner.
• Innholdsproduksjon av tekst, video, bilder og presentasjoner.
• Profilere Protan på sosiale medier og andre relevante kanaler.
• Pressekoordinator for eksterne henvendelser fra presse / media.

Hvem er du?

Protan har fire verdier som du naturlig identifiserer deg med og som du er opptatt av i arbeidshverdagen: Engasjement, samarbeid, kvalitet og ansvar.

For å lykkes i rollen er det viktig at du er strukturert, ser løsninger og har god gjennomføringsevne. Du liker å ta ansvar og samarbeide med andre på tvers av avdelinger og landegrenser. Du er god på kommunikasjon og det å formidle et enkelt, godt og effektivt språk.

Videre ser vi for oss at du har:

• Høyere utdannelse innen kommunikasjon og/eller markedsføring.
• Minimum 2 års relevant erfaring fra Employer Branding og/eller operativt kommunikasjonsarbeid.
• Erfaring med sosiale medier, digital kommunikasjon og innholdsproduksjon.
• Erfaring med ulike publikasjonsverktøy for foto, video og publisering.
• Gode norsk og engelsk kunnskaper, skriftlig og muntlig.

Vi tilbyr:

• En spennende stilling med stort handlingsrom i et selskap i vekst.
• Stor påvirkningskraft på Protans Employer Brand og intern kommunikasjon.
• Vi har vårt eget People&Passion-konsept der vi spiller padel, klatrer og deltar på Holmenkollstafetten.

Søknadsfrist: 16.04.2023.

Synes du dette ser interessant ut? Søk allerede i dag! Vi vurderer søknader fortløpende.