Seniorkonsulent HR (midlertidig)
- Arbeidsgiver
- Forsvarets operative hovedkvarter
- Stillingstittel
- Seniorkonsulent HR (midlertidig)
- Frist
- 03.07.2017
- Ansettelsesform
- Engasjement
Arbeidsoppgaver
- Rådgivning og saksbehandling innen personellforvaltning ved FOH, herunder:
- Rådgivning overfor ledelsen, linjeledere og ansatte i forhold til oppfølging og ivaretakelse av IA-arbeid
- Rådgivning og saksbehandling innen personellområdet
- Ivareta bestillerkompetanse(dialog og koordinering) opp mot Forsvarets personell- og vernepliktssenter
- Ivareta internkontroll, datakvalitet og rapportering iht arbeidsgiveransvaret
- Bistå i forbindelse med rekruttering, tilsetting, anvending og avvikling av personell
- Støtte under operasjoner/øvelser
- Utvikling av fagområdet
Kvalifikasjoner
- Minimum 3-års utdanning fra universitets-/høgskolenivå innen relevant fagkrets
- Minimum 3 år relevant tjenesteerfaring innenfor fagområdet
- Annen utdanning og relevant erfaring vil etter vurdering kunne kompensere for eventuell manglende formell utdanning
- Kjennskap til statlig regelverk innen HR og lønn
- God kjennskap til IKT støttesystemer
- Kunnskap og erfaring innen bruk av SAP
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne både i norsk og engelsk
- Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse
- Må oppfylle fysiske minimumskrav*.
Det er ønskelig med:
- Kjennskap til Forsvarets virksomhet herunder Forsvarets avtaler og regelverk innen HR-feltet.
Egenskaper
- Arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
- Analytisk, reflektert og evne til å bygge relasjoner
- Evne til å lytte, motivere og utfordre
- Gode samarbeidsevner, helhetsoversikt og god vurderingsevne
- Personlig egnethet tillegges særlig vekt
Vi tilbyr
- Stillingsbrøk: 100%
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et spennende og hektisk arbeidsmiljø.
- Fleksibel arbeidstid, med mulighet for trening i arbeidstiden.
- Gode pensjons- og velferdsordninger.
- Lønn etter Statens lønnsregulativ, som seniorkonsulent kode 1363, pt. kr 494.800 - 600.200 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av dette trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasseDen statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og rekruttere personer med innvandringsbakgrunn.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Søknader uten attester og vitnemål blir ikke vurdert. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklarering gjennomføres. - *Av hensyn til fjellanleggets beskaffenhet og kravet til å ivareta arbeidstakernes sikkerhet, har Forsvaret satt krav til fysisk skikkethet til personell som skal ha tjenestested i Forsvarets fjellanlegg på Reitan (AML §13-1).
Om arbeidsgiveren
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser.
Som en del av Forsvarets operative hovedkvarter (FOH) bidrar du til å ivareta landets sikkerhet og interesser. FOH verner norske interesser ved å planlegge og utføre militære operasjoner i Norge og i utlandet. Dette omfatter alt fra Kystvakten, redningstjenesten og grensevakten, til norske soldater i utlandet.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Pb 33, 8058 Tverlandet
- Bransje
- HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
- Stillingsfunksjon
- HR, personal og rekruttering
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Rosseland, Torill
- Stillingstittel
- HR Rådgiver
- Telefon
- 75 53 61 17
- Kontaktperson
- Berg-Hanssen, Lars-Petter
- Stillingstittel
- Seksjonssjef
- Telefon
- 75 53 61 10
Følg firma
13055 følger dette firmaet
Pb 33, 8058 Tverlandet