Seniorrådgiver HR
- Arbeidsgiver
- Etterretningstjenesten
- Stillingstittel
- Seniorrådgiver HR
- Frist
- 08.06.2018
- Ansettelsesform
- Fast
Ved Etterretningstjenesten er det ledig fast stilling som seniorrådgiver.
Typiske kjennetegn ved deg er at du har høy grad av gjennomføringsevne, du liker å bidra til forbedringer og du har grunnleggende god IT-systemforståelse. Du er selvgående, initiativrik, og har gode samarbeidsevner.
Arbeidsoppgaver
- Hovedoppgaven vil være å viderutvikle og oppdatere strukturen i Etteretningstjenestens HR-systemer
- Drifte og vedlikeholde struktur (organisasjon, stilling og person) i Etterretningstjenestens HR-systemer, herunder analyse og utredning av HR-data
- Delta i utredningsarbeid eller prosjekt-/arbeidsgrupper innenfor stillingens ansvarsområde
- Understøtte IKT-fagmiljøet i bestilling av IKT-løsninger og kontakt med leverandører
Kvalifikasjoner
Det kreves:- Master eller tilsvarende innen relevant fagområde. Lang relevant erfaring vil etter vurdering kunne kompensere for eventuell manglende formell utdanning
- Relevant erfaring med bruk og utvikling av HR-systemer. Det er ønskelig med erfaring med ERP-systemer, for eksempel SAP, UBW eller lignende
Søkerne må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering, og det presiseres at man ikke kan inneha annet statsborgerskap enn norsk ved ansettelse.
Stillingen er underlagt disponeringsplikt, jf Lov om personell i Forsvaret. Det medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet, samt førerkort kl B. Det kan i særskilte tilfeller gis dispensasjon fra tilleggs- og særkrav, selv om stillingen i utgangspunktet er underlagt disponeringsplikt
Egenskaper
God skriftlig- og muntlig fremstillingsevne, evne til teamarbeid, gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, samt evne til å finne nye løsninger og gjennomføringsevne vil bli vektlagt.Vi tilbyr
Stillingsbrøk: 100%Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som seniorrådgiver (kode 1364) i lønnstrinn 70-74 / kr 623 900 - kr 673 800 brutto pr år avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. Det trekkes 2 % av lønnen til pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke, men det presiseres at man må være norsk statsborger. Som IA-virksomhet legger Forsvaret vekt på å legge arbeidsforholdene til rette for personer med redusert funksjonsevne.
Etterretningstjenesten benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere bes derfor om å sende søknad og attester ved å benytte linken "søk her". Våre ledige stillinger blir publisert på Finn.no, Forsvaret.no/etjenesten og JUCAN.no.
Om arbeidsgiveren
Etterretningstjenestens viktigste oppgave er å skaffe informasjon om forhold utenfor Norges grenser.
Etterretningstjenesten innhenter, bearbeider og analyserer informasjon som angår norske interesser, sett i forhold til fremmede stater, organisasjoner og individer. Formålet med etterretningsvirksomhet er å bidra til å gi norske myndigheter et solid beslutningsgrunnlag i saker som kan utgjøre en risiko for Norge. Tjenesten er en integrert del av Forsvarets organisasjon og virksomhet, og løser oppdrag for hele myndighetsapparatet. Etterretningstjenesten arbeider etter overordnede, politiske prioriteringer og føringer.
Mer informasjon om Etterretningstjenesten finner du her.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- ., 0676 Oslo
- Bransje
- IT,
- HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
- Stillingsfunksjon
- IT utvikling / Utvikler (generell),
- HR, personal og rekruttering