HMS - rådgiver
Forsvaret - Forsvarets personell- og vernepliktssenter
- Frist 2.1.2018
- Ansettelsesform Fast
HMS - rådgiver
Fagutviklingsavdelingen er en av fem avdelinger underlagt Forsvarets personell- og vernepliktssenter. Avdelingen er ansvarlig for å operasjonalisere og holde prosesser, HR-produkter og tjenester oppdatert på bakgrunn av føringer fra etatsledelsen, avdelingenes behov og endringer i lov- og avtaleverk.
Fagutviklingsavdelingen skal drive kontinuerlig forbedring og videreutvikling av prosesser innen HR-verdikjede. Avdelingen skal utøve HR- fagansvar, ivareta sentral arbeidsgivers myndighetsutøvelse innen hovedavtalene i stat og LO/NHO og Hovedtariffavtalene i staten, samt bidra til at FPVS leverer HR-tjenester i henhold til avtalte servicenivåer og krav.
Vi har nå ledig en fast stilling som rådgiver med hovedarbeidsoppgaver innenfor arbeidsmiljøkompetanse og HMS.
Stillingen er plassert i Arbeidsmiljøseksjonen.
Arbeidsmiljøseksjonen forestår den overordnede forvaltning av lov og avtaleverk knyttet til Arbeidsmiljøloven (AML) relatert til arbeidsgiveransvaret i Forsvaret.
Arbeidsoppgaver
- Stillingens hovedarbeidsoppgave er innenfor arbeidsmiljøkompetanse, sekretariatsfunksjon i Forsvarets Hoved Arbeidsmiljøutvalg (FHAMU) og oppfølging av Forsvarets vernetjeneste.
- Ivaretakelse av Psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø og Forsvarets verneorganisasjon.
- Ivaretakelse av fysisk, kjemisk og biologisk arbeidsmiljø samt Internkontroll (IK), samt delta i revisjoner innenfor AML virkeområde.
- Det må påregnes tilleggsutdanning/kursing og mindre tilleggsoppgaver innen avdeling/seksjon etter behov.
Kvalifikasjoner
- Det kreves minimum 3 års relevant universitets-/høgskoleutdanning (Bachelor) for stillingen.
- Det er krav om minimum tre års relevant tjenesteerfaring innenfor stillingens arbeidsområde.
- Den som ansettes må sikkerhetsklareres for Hemmelig før tiltredelse.
- Annen relevant utdanning og erfaring vil etter vurdering kunne kompensere for eventuell manglende på de formelle kravene.
- Det er ønskelig med kompetanse innen Arbeidsmiljøloven og erfaring innen HMS arbeid.
Den enkelte kandidat vil bli vurdert opp mot avdelingens behov for fag- og teamkompetanse.
Egenskaper
- Strukturert
- Evne til å arbeide selvstendig.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Gode samarbeidsevner.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- Stillingsbrøk: 100%
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
- Fleksibel arbeidstid, med mulighet for trening i arbeidstiden.
- Gode pensjons- og velferdsordninger.
- Lønn etter Statens lønnsregulativ, som rådgiver, kode 1434 pt. kr 517 700 - 579 300 brutto per år, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. Av dette trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. Som IA-virksomhet legger Forsvaret vekt på å legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Søknader uten attester og vitnemål blir ikke vurdert. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklarering gjennomføres.
Om arbeidsgiveren
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser.
Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter vil du være med på å legge premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi har det overordnede ansvaret for HR-faget og skal sørge for at Forsvaret har rett kompetanse på riktig sted, til rett tid.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Storhamargt 100, 2306 Hamar
- Bransje: Forsvar og militær, HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
- Stillingsfunksjon: HMS, HR, personal og rekruttering
- FINN-kode 110270358
- Sist endret