Seksjonssjef, Seksjon for informasjons- og systemforvaltning
- Arbeidsgiver
- Etterretningstjenesten
- Stillingstittel
- Seksjonssjef, Seksjon for informasjons- og systemforvaltning
- Frist
- 18.12.2017
- Ansettelsesform
- Fast
Underdirektøren skal organisere, lede og videreutvikle Seksjon for informasjons- og systemforvaltning. Stillingen innebærer et helhetlig ansvar for utviklingen av informasjons- og systemforvaltningen i Etterretningstjenesten med økonomi- og personalansvar. Stillingen inngår i IKT-direktørens ledergruppe.
Arbeidsoppgaver
- Lede, planlegge og koordinere virksomheten innen seksjonen, og ivareta helhetlig utvikling av informasjons- og systemforvaltningen i tjenesten.
- Delta i avdelingens ledergruppe, og støtte avdelingssjef i dennes oppgaver.
- Lede kompetanseutviklingen i seksjonen
Kvalifikasjoner
Det kreves:- Mastergrad eller tilsvarende innen IKT og/eller informasjonsforvaltning. Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning.
- Ledererfaring innen IKT og/eller informasjonsforvaltning.
Det er ønskelig med:
- Relevant utdanning innen ledelse og/eller økonomi.
- Erfaring med digitalisering og prosessforbedring.
- Relevant tjenesteerfaring fra statlig sektor.
- Program- eller prosjekterfaring.
Særskilte krav:
- Gode engelskferdigheter
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Stillingen er underlagt disponeringsplikt, jf Lov om personell i Forsvaret. Dette innebærer krav til medisinsk og fysisk skikkethet, samt førerkort kl B. Det kan i særskilte tilfeller gis dispensasjon fra tilleggs- og særkrav, selv om stillingen i utgangspunktet er tillagt disponeringsplikt.
Egenskaper
Personlige egenskaper som evne til å skape tillit, motivasjon og engasjement, gjennomføringsevne, evne til helhetsoversikt og resultatorientering vil bli vektlagt.Vi tilbyr
Stillingsbrøk: 100%Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som underdirektør (kode 1059) i lønntrinn 79-82/kr 769 100 - 838 300 brutto per år avhengig av kvalifikasjoner. Dette trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke, men det presiseres at man må være norsk statsborger. Som IA-virksomhet legger Forsvaret vekt på å legge arbeidsforholdene til rette for personer med redusert funksjonsevne.
Etterretningstjenesten benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere bes derfor om å sende søknad og attester ved å benytte linken "søk her". Våre ledige stillinger blir publisert på Finn.no, Forsvaret.no/etjenesten og JUCAN.no.
Om arbeidsgiveren
Etterretningstjenestens viktigste oppgave er å skaffe informasjon om forhold utenfor Norges grenser.
Etterretningstjenesten innhenter, bearbeider og analyserer informasjon som angår norske interesser, sett i forhold til fremmede stater, organisasjoner og individer. Formålet med etterretningsvirksomhet er å bidra til å gi norske myndigheter et solid beslutningsgrunnlag i saker som kan utgjøre en risiko for Norge. Tjenesten er en integrert del av Forsvarets organisasjon og virksomhet, og løser oppdrag for hele myndighetsapparatet. Etterretningstjenesten arbeider etter overordnede, politiske prioriteringer og føringer.
Mer informasjon om Etterretningstjenesten finner du her.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- ., 0676 Oslo
- Bransje
- IT - programvare,
- IT,
- Forsvar og militær
- Stillingsfunksjon
- IT utvikling / Utvikler (generell),
- Ledelse