Seniorrådgiver SAP Talentstyring
CYFOR cybertjenester og -operasjoner
- Frist 24.8.2017
- Ansettelsesform Fast
Seniorrådgiver SAP Talentstyring
Ved avdeling for drift- og videreutvikling (DVU) er det ledig fast stilling som seniorrådgiver - SAP Talentstyring. Stillingens hovedoppgave er personalutvikling, rekruttering og grensesnitt mellom ulike SAP moduler, samt andre eksterne systemer.Tjenestested er Oslo.
Arbeidsoppgaver
- Drift og forvaltning av felles integrert forvaltningssystem (FIF) innen
- HRM Talent Management og spesielt innen rekruttering
- Utføre rådgivning, design, konfigurasjon og videreutvikling av SAP Talent Management løsningen ihht kravene i eksisterende endringsregime (ITIL)
- Bidra til at bruk av IT løsningene understøtter Forsvarets helhetlige funksjonelle prosesser innenfor fagområdet SAP talentmanagement
- Analyse, design, konfigurasjon og teknisk videreutvikling av produksjonssystemene innenfor Talentstyringsmodulen i SAP ihht gjeldende ITIL prosesser
- Faglig rådgivning og støtte til kompetansesenter og fagpersoner i Forsvaret
- Bidra til at teamet har en god tverrfaglig dialog og samarbeid med de øvrige fagseksjonene i DVU
- Støtte løpende prosjekter og bidra med innspill til andre avdelinger mht opplæring og utarbeidelse av dokumentasjon innenfor ansvarsområdet
Kvalifikasjoner
- Utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen IKT
- Minimum 5 års erfaring med konfigurering av SAP HR, fortrinnsvis innen Talentstyring
- Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/Nato Secret før tiltredelse
- Annen utdanning og lang relevant erfaring vil etter vurdering kunne kompensere for eventuell manglende formell utdanning
- Det er ønskelig med kjennskap til SAP e-recruiting og grensesnitt mot ECC. Kunnskap om ABAP og grensesnitt mot andre SAP funksjonsområder Prosjekterfaring fra innføring/ videreutvikling av ERP-systemer er en fordel
Utdanning
- IT
Egenskaper
- Gode samarbeidsevner
- Gode analytiske evner
- Arbeide selvstendig, systematisk og strukturert
- Helhetsoversikt
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Vi tilbyr
- Stillingsbrøk: 100%
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
- Fleksibel arbeidstid, med mulighet for trening i arbeidstiden
- Kurs og opplæring innen fagfeltet gis etter behov
- Gode pensjons- og velferdsordninger
- Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som seniorrådgiver kode 1364, for tiden kr 655 300 - 860 500 brutto per år avhengig av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
- Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. Som IA-virksomhet legger Forsvaret vekt på å legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne.
- I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
- Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Søknader uten attester og vitnemål blir ikke vurdert. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklarering gjennomføres.
Om arbeidsgiveren
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser.
Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.
Avdelingen for cybertjenester og cyberoperasjoner (CTO) drifter og forsvarer Forsvarets IKT-systemer og leverer sensor- og radardata til operative miljøer. Avdelingen er også ansvarlig for teknisk drift og videreutvikling av Forsvarets integrerte forvaltningssystem.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Langkaia 1, 0150 Oslo
- Bransje: IT
- Stillingsfunksjon: Drift/Operations
- FINN-kode 101387401
- Sist endret