Sosionom, barnevernspedagog el. vernepleier

Virksomhet Psykisk helse og rus dekker hele Ålesund kommune og gir generelt tjenester til personer som har, eller som står i fare med å utvikle psykiske lidelser og eller rusavhengighet. Vi gir også tjenester til personer som har ROP - lidelser( samtidig rusavhengighet og psykiske lidelser).  Virksomhetens tjenstetilbud er på alle omsorgsnivå, og i tillegg har virksomheten et stor fagmiljø. 

Virksomheten søker nå etter ny medarbeider til prosjekt Ungteam rus, da en av våre medarbeidere er ute i permisjon. Stillingen er 100 %, 1 årsvikariat i todelt turnus, dag. kveld og helg. Er du motivert for å jobbe med unge voksne innen kommunalt rusarbeid kan dette vikariatet være noe for deg. 

Prosjekt Ungteam er organisert inn i Oppfølgingstjenesten rus/rop. Prosjektet er rettet mot brukergruppa unge voksne 16 - 25 år, som har et ukritisk bruk av rusmidler og/eller som står i fare for å utvikle alvorlig rusavhengighet. 

I ungteam rus er det totalt 3 årsverk, to årsverk høgskuleutdanning og et årsverk erfaringskonsulent, men det rer en del av Oppfølgingstjenesten rus/rop som totalt har 23 årsverk. 

Ungteam rus jobber oppsøkende og er ute i bymiljøet der ungdom ferdes.

Teamet jobber på to nivå: individuell oppfølging i direkte kontakt med unge voksne som fyller kriterier som ligger i prosjektmandatet

På systemnivå med blant annet informasjonsarbeid om rusmiddelbruk rettet om unge voksne 

Arbeidsoppgåver

• Oppsøkende arbeid ute i bymiljøet på dag, kveld og helg. 
• Indivuduelle samtaler og tiltak med fokus på rusmestring og skadereduserende tiltak
• Psykosisial miljøterapeutisk tiltak som f. eks bofungering m. m. 
• Utarbeidelse av individuell plan og kriseplan
• Informasjonsarbeid rettet mot målgruppa for prosjektet med fokus på rusmiddelbruk og skadevirkning
• Kartleggingsarbeid som blant annet brukerplankartlegging
• Utarbeiding av prosjektrapporter m. m
• Tett samarbeid med andre instanser i kommune og i spesialisthelsetjenesten, med blant annet etablering av ansvarsgrupper 

Kvalifikasjonar

Virksomheten legger vekt på minimumskrav på bachelornivå innen helse og sosialfag.

Andre kan søke på stillingen som har erfaring med å jobbe med unge voksne innen kommunalt rusarbeid og/eller fra spesialisthelsetjenestene, som er barne- og undomsarbeider eller har helsefagutdanning.  

Det er en generell fordel at søkere har arbeidserfaring fra rusarbeid, enten på kommunalt nivå eller fra spesialisthelsetjenesten 

• Erfaring/kunnskap med kommunikasjonsmetoden Motiverende samtaler( MI)
• Erfaring/kunnskap om indivuduell plan som verktøy
• Erfaring og kunnskap om kriseshåndtering og stå i vanskelig situasjoner over tid 
• Erfaring/kunnskap med å arbeide med unge voksne er en fordel
• Må ha førerkort kl. B

Personlege eigenskapar

Virksomheten ønsker at vår nye prosjektmedarbeider har en  recoveryorientering, og legger vekt på brukermedvirkning og se ungdommens egne ressurser. 

• Møter brukergruppa med respekt og interesse for enkeltmenneske  bak rusproblematikken.
• Være med i prosjektarbeidet og utvikle tjenesten med utgangspunkt i prosjektmandatet. 
• Er fleksibel og løsningsorientert, samtidig med å kunne jobbe målrettet over tid
• Både kunne jobbe selvstendig og med teamarbeid
  
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig
• Bidrar med å opprettholde et godt arbeidsmiljø innad i prosjektgruppa, samt de andre rustiltakene i Oppfølgingstjenesten rus/rop 

Sist men ikke minst,  ønsker vi en ny medarbeider som har humor og arbeidsglede i arbeidshverdagen, og som trives med å jobbe oppsøkende og møte ungdom der de oppholder seg.  

Vi tilbyr

• Faste ukentlige prosjektgruppemøter
• Månedlige eksterne prosjektgruppemøte med samarbeidspartnere
• Fagmøter med andre tjenester i Oppfølgingstjenesten rus/rop
• Ekstern veiledning med psykologspesialist 1 gang pr måned.
• Deltakelse i kompetansehevende tiltak som virksomheten legger vekt på
• Opplæring i kvalitetssystemet Compilo og journalssystemet Helseplattformen
• Lønn etter tariff
• Et godt faglig arbeidsmiljø med kollegaveiledning i hverdagen

Kontaktinformasjon

Anne-Marie Aasen, Avdelingsleder , 975 96 206, anne-marie.aasen@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Klipra Fjellgata 49

6003 ÅLESUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune


Referansenr.: 4940511464

Stillingsprosent: 100%

Vikar

Søknadsfrist: 04.05.2025