Førstekonsulent

I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig to faste stillinger som førstekonsulenter. Stillingene er ft stedsplassert ved Felles enhet for utlending og forvaltning, Seksjon for utlendingsforvaltning. En stilling vil bli stedsplassert ved Sandefjord lufthavn Torp og en ved politihuset i Drammen.

Utlendingsforvaltningen er et spennende fagområde hvor endringer i verdensbildet påvirker arbeidshverdagen. Vi har et godt sosialt arbeidsmiljø og høyt faglig engasjement. Her vil du få en varierende arbeidshverdag hvor det legges til rette for kompetanseheving.

Utlendingsforvaltningen har tre oppmøtesteder: Torp, Drammen og Hønefoss og ledes av en seksjonsleder og to avsnittsledere. Seksjonen har pr i dag ca 40 medarbeidere. Utlendingsforvaltningens oppgave er å motta, forberede og behandle søknader etter utlendingsloven og statsborgerloven, samt utføre ID-kontroll og administrasjon av registreringsordningen for EØS borgere.

Vi søker deg som er en ansvarsfull, nøyaktig og selvstendig medarbeider som liker å arbeide med mennesker i et hektisk miljø. Det er ønskelig med erfaring og kjennskap til kunde- og saksbehandling.

Sandefjord lufthavn Torp har arbeidstid til kl 17:30 mandager og ved stedsplassering ved politihuset i Drammen har man arbeidstid til kl 17:30 på torsdager.

Arbeidsoppgaver

Saksbehandlers hovedoppgave i førstelinjen:

• Oppgavene har et utpreget kontrollfokus rettet mot identitet og oppholdsgrunnlag
• Utføre og sørge for en ensartet og sikker saksbehandling innen fagfeltet
• Motta søknader og veilede publikum i saker som gjelder midlertidig oppholdstillatelser, permanent oppholdstillatelser, reisedokumenter og norsk statsborgerskap. Forestå ID-kontroll, både av person og dokument
• Veilede og bidra til en kvalitativ og effektiv saksbehandling
• Arkivering og behandling av saksdokumenter
• Opptak av biometri og bestilling av oppholdskort
• Effektuering av tillatelser
• Administrasjon av registreringsordningen for EØS-borgere
• Veiledning av publikum i skranke, og gjennom avsnittets kommunikasjonskanaler som for tiden er veiledningstjeneste på telefon og epost
• Kompetanseutvikling – holde seg oppdatert på gjeldende lover, forskrifter, retningslinjer og rundskriv innen eget fagområde
  
• Øvrige oppgaver knyttet til seksjonens arbeidsfelt pålagt av nærmeste leder innenfor stillingens rammer, herunder bistand til andre seksjoner i FUF

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Bestått relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå
• Særskilt relevant erfaring fra utlendingsforvaltning vil kunne kompensere for manglende formalkompetanse
  
• Være effektiv og opptatt av kvalitet
  
• Norsk og engelsk muntlig og skriftlig
• Gode IT ferdigheter

Ønskelig:

• Utdanning innenfor kommunikasjon, service, administrasjon, samfunnsvitenskapelig eller juridisk retning
• Arbeidserfaring fra:
  - Utlendingsforvaltning, skranke- og publikumstjenester, veiledning
  - Erfaring med juridiske vurderinger innenfor offentlig forvaltning
• Kandidat bør være beslutningsdyktig

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Imøtekommende og jobbe for god kundebehandling
• Evne til å arbeide selvstendig, systematisk og være resultatorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Takle høyt arbeidspress, trives i kontakt med mennesker ved skranketjeneste og veiledning pr telefon
• Endringsvillig, fleksibel og positiv til endringsprosesser

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som førstekonsulent (stillingskode 1408), fra kr 509 300 brutto per år (fra ltr 51)
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Hilde Merethe Narvesen, Seksjonsleder, +47 975 05 207, Hilde.Merethe.Narvesen@politiet.no

Arbeidssted

Grønland 36

3045 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Øst politidistrikt



Referansenr.: 4848881692

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 20.09.2024