Inaktiv

Sykepleier til Tana omsorgssenter med rekrutteringsbonus

Arbeidsgiver
Hjemmetjenesten, Tana kommune
Stillingstittel
Sykepleier til Tana omsorgssenter med rekrutteringsbonus
Frist
14.07.2024
Ansettelsesform
Fast

Beskrivelse


Vi søker etter en kollega, med hjerte for eldreomsorgen.
Vi har ledig stilling som sykepleier i omsorgssenter Stillingen er per tiden to-delt og vil utgjøre arbeid hver 3.helg. Tiltredelse snarest.

Omsorgssenter er heldøgnbemannet har 22 leiligheter Omsorgsboligene er

tilpasset personer med pleiebehov på grunn av helsesvikt. Det er behovsbasert bemanning. Omsorgssenter er å betraktes som beboerens hjem. De har leieavtale med Tana kommunale eiendomsselskap og får tildelt helsetjenester i hjemmet etter faglig vurdering på samme måte som de som bor ute i private hjem


Tana kommune er en langstrakt kommune med bebyggelser på hver side av Tana elva, med Karasjok

kommune og Finland som grenser til kommunen i sør, Nesseby kommune i øst, Båtsfjord- og Lebesby

kommune i nord. Tana kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Flere av våre brukere er tre språklig.



Arbeidsoppgaver

  • Utøve sykepleie i tråd med gjeldende lovverk og krav til faglig kvalitet
  • Ivareta brukerens ressurser på en best mulig måte
  • Utvikle tjenester etter gjeldende målsetninger og fremme tverrfaglig samarbeid
  • Systematisk observasjon, kartlegging og dokumentasjon
  • Samarbeide med pårørende og andre instanser
  • Medansvar for forvalting av ressurser
  • Administrere og følge opp at legens forordning blir fulgt opp
    Behandle e -meldinger
  • Dele kunnskap, samt veilede kollegaer, studenter og nyansatte.

Kvalifikasjoner

  • Sykepleier med norsk autorisasjon, men vernepleier vil bli også tatt i betraktning
    Gyldig politiattest
  • Gode norsk kunnskap skriftlig og muntlig
  • Kunnskaper i samisk språk anses som en vesentlig tilleggskvalifikasjon
  • Sisteårsstudenter kan tas med i betraktning med forbehold om at autorisasjon foreligger ved tiltredelse
    Gyldig politiattest iht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

  • Du er faglig engasjert og har interesse for eldreomsorgen
  • Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon
  • Kreativ, fleksibel og løsningsorientert
  • Mestre å gjøre gode faglige prioriteringer og ta beslutninger
  • Bidra med å fremme et godt arbeidsmiljø
  • Evnen til å jobbe ansvarsfullt, selvstendig og i team

Vi tilbyr


  • Rekrutteringsbonus på kr 50 000,- mot bindingstid i 1 år fra tiltredelsesdato
  • Mulighet for å få tilpasset turnus.
  • Trivelig arbeidsmiljø med flotte kollegaer
  • Selvstendig, spennende og variert arbeid
  • Tilstedeværende og nære ledere
  • Tana kommune ligger innenfor tiltakssonen som gir økonomiske fordeler med skattefradrag, nedskriving av studielån, lavere strømregning og gratis barnehage og SFO på 1. trinn. Se tiltakssonen.no for mer info
  • God pensjonsordnings- og forsikringsordning.
  • Tilsetting og arbeidsvilkår etter gjeldende lover og tariffer.
    Seniorpolitiske tiltak
  • Kommunen behjelpelig med å skaffe deg bolig.
  • Flytteutgifter dekkes iht. kommunens flyttereglement.
  • Mulighet for trening i arbeidstid, inntil 2 timer per uke i 100% stilling
  • Ingen sykepleiere i turnus lønnes lavere enn minstelønn tilsvarende 10 års ansiennitet

Kontaktinformasjon

Liv Berit Johnsen, konst.virksomhetsleder, +47 45517732

Arbeidssted





Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tana kommune



Referansenr.: 4820216592

Stillingsprosent: 100%

Søknadsfrist: 14.07.2024


Sektor
Offentlig
Sted
9845 Tana
Stillingsfunksjon
Sykepleier, Helsepersonell
FINN-kode
356642139
Sist endret
11. juni 2024 06:10