Områdekoordinator (sommerjobb 3 uker) for Sørøyrocken 2024

Sørøyrocken er en musikkfestival som legger fokus på trivsel, tilhørighet og raushet. Vi ser på det som vårt samfunnsoppdrag å tilby kulturopplevelser til publikum i alle aldre.

I forbindelse med gjennomføring av Sørøyrocken 2024 søker vi etter en områdekoordinator som kan bistå festivaladministrasjonen med gjennomføring av kommende festival. Arbeidsforholdets lengde er 3 uker.

Hva kan vi tilby?

• En variert arbeidshverdag med mulighet for å forme din egen arbeidstid. I all hovedsak foregår arbeidet på dagtid, men du må beregne kveldsarbeid under gjennomføring av Sørøyrocken
• Muligheten til å påvirke hvordan Sørøyrocken 2024 skal gjennomføres
• Opplæring og oppfølgning etter behov
• Lønn etter tariff

Arbeidsoppgaver

• Vi søker primært etter en som er i stand til å ta ansvar for koordinering av opp- og nedrigg under Sørøyrocken, inkludert nødvendig forarbeid som bestilling av nødvendig utstyr
• Planlegge, koordinere og aktivt delta under opp- og nedrigg av både Tørrfiskloft og Camp Sørvær
• Være en viktig støttespiller til administrasjonen i Sørøyrocken
• Lede arbeidet som knytter seg til selve festivalproduksjonen, lovverk rundt dette og koordinering med øvrig personell og frivillige
• Løse de oppfordringer som måtte oppstå underveies
• Følge opp avtaler og bestillinger med leverandører på områder tilknyttet til dette

Personlige egenskaper

• Du er over 18 år, og er tilgjengelig for å arbeide i hele uke 30 med tilstedeværelse på Sørvær.
• Du er en positiv og løsningsorientert lagspiller
• Du har gjerne erfaring fra produksjoner fra før. Har du erfaring fra studenthus eller festivaler fra tidligere, så er det svært fordelaktig
• Du er lærevillig og klar for nye utfordringer
• Du er pedagogisk, tålmodig og flink til å inkludere andre
• Du er selvstendig, initiativrik og synes det er gøy med flere baller i luften samtidig
• Du har gjerne erfaring med å organisere arbeid og lede andre mennesker

Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med daglig leder.

I en ansettelsesprosess vil personlig egnethet og føringer fra "1000 jobber" vektlegges.

Nb: Kort søknadsfrist

#1000jobber