Er du sykepleier eller snart ferdigutdannet sykepleier, og vil bli vår nye kollega?

Flere av våre ansatte skal starte videreutdanning til høsten, så vi søker derfor etter
nye gode kollegaer til våre spennende medisinske sengeposter for hjerte, endokrinologi, nyre og geriatriske sykdommer!

Vår enhet består av 2 sengeposter med totalt 37 sengeplasser, hjertepoliklinikk, geriatrisk poliklinikk, samt en operasjonsstue for pacemaker, ICD og VAP innleggelse. Det er en variert seksjon med fokus på utredning, behandling/justering av medisinsk behandling og opptrening/mobilisering etter invasiv behandling og operasjoner.

En av postene har pasienter innenfor fagfeltene hjerte, endokrinologi og nyre. Den preges av høy aktivitet og korte liggetider. Den geriatriske sengeposten tar i mot planlagte innleggelser og øyeblikkelig hjelp-innleggelser. Arbeidet er tverrfaglig, og involverer blant annet geriater, fysioterapeut, ergoterapeut, og farmasøyt.

Vi har et inkluderende og faglig godt arbeidsmiljø. Her får du gode kollegaer og nye venner. Arbeidsmiljøet vårt er preget av mye latter!
Vi kan love deg et utfordrende, inspirerende arbeid med varierte arbeidsoppgaver i tidvis høyt tempo, i nye moderne lokaler.

Hos oss jobber leger, sykepleiere, hjelpepleiere/helsefagarbeidere, assistenter, servicemedarbeidere, sykepleiestudenter og postsekretær tett sammen. Godt samarbeid settes høyt- vi gjør hverandre gode. Kvalitet, trygghet og respekt er våre kjerneverdier og vi jobber med pasienten i fokus.

SiV har et eget kompetanseprogram for nyutdannede sykepleiere med egen fagdag hver måned. Vi har i tillegg eget opplæringsprogram og to fagdager i avdelingen.
Vi jobber i tredelt turnus med arbeid hver 3 helg. Vi bruker kalenderplan som turnusverktøy og du kan komme med ønsker for turnus før hver planperiode blir utarbeidet.

Vi søker etter to sykepleier i 80-100% stilling! Oppstart i stillingen kan skje etter nærmere avtale.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier ved seksjonen vår vil du ha varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i møte med både akutt og kronisk syke pasienter. Vi kan love at det er utrolig mye å lære hos oss! Vi er en allsidig seksjon som vil gi deg bred faglig kompetanse. Du vil få et inkluderende arbeidsmiljø med rom for å være ny og spørrende. Liker du rutiner, men også det uforutsigbare, er faglig nysgjerrig og engasjert, da er vi midt i blinken for deg.

Kvalifikasjoner

• Har autorisasjon som sykepleier.
  
• Kan bidra inn i et godt miljø både faglig og sosialt
  
• Har sykdomsforståelse og viser interesse for faget
  
• Er selvstendig samtidig som du er god til å samarbeide
  
• Er faglig nysgjerrig og lærevillig - den medisinskfaglige og teknologiske utviklingen skjer fort
  
• Klarer å bevare roen i en hektisk hverdag og tar gode avgjørelser og prioriterer og delegerer ved behov
• Søkere med erfaring prioriteres

Vi tilbyr

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikrin
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement

Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Kontaktinformasjon

Sara Therese Dyvik Jakobsen, Rådgiver - adm, +4799502791, sajako@siv.no

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17

3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF



Referansenr.: 4819075272

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 14.06.2024