Ønsker du å bidra til Framtidens eldreomsorg?

Velkommen til avdeling H.

Vi søker deg som elsker faget, som utøver et stort engasjement for arbeidet som utføres, som brenner for tjenesteutvikling og er glad i å prøve ut nye måter å løse oppgavene på. Fleksibilitet og gode samarbeidsevner er en forutsetning.

Du vil komme til en kollegagruppe med ulike profesjoner; vernepleier, sykepleiere, helsefagarbeider og pleiemedarbeidere.

Vi har stort fokus på fagutvikling og pasientsikkerhet, og er opptatt av høy kvalitet i tjenesten. Som ett eksempel på det, kan vi nevne at vi alltid sier ja til sykepleierstudenter, lærlinger, ulike praksisplasser og også hospitering. Det gjør at vi får testet vårt kunnskapsnivå og holder oss på tå hev - som er veldig gøy!

Vi er stolte av det gode arbeidsmiljøet vårt, og vi har ildsjeler i begge avdelinger som inviterer til alt fra påske-fester, sommer-fester, halloween-fester, julebord og andre aktiviteter - og det dukker stadig vekk opp noe godteri eller ei kake. Vi er opptatt av å kjenne hverandre, respektere hverandre og skape gode relasjoner.

Vi håper du har lyst til å bli en del av oss, og være med å forme det fellesskapet vi har!

Avdeling H

Avdeling H er er en somatisk avdeling med 24 sengeplasser fordelt slik: 16 plasser tiltenkt pasienter på avlastende rullering og 8 plasser for langtidspasienter med somatikk og demens. Akkurat nå har vi 7 rulleringsrom og 17 langtidspasienter. Pasientene har sammensatte problemstillinger som gir faglige utfordringer i en spennende og hektisk arbeidshverdag.

Spesielt for avdeling H er at vi har inn og utreiser de fleste ukedager og en stor del av vår arbeidshverdag består av koordinerende oppgaver. Vi har en differensiert pasientgruppe, som setter særlig krav til vår egenskap til å ivareta pasientene som er inne på avlastning. Gode kommunikasjonsegenskaper er sentralt, for at både pårørende og pasienter føler seg trygge og ivaretatt i en slik situasjon. Du vil jobbe i en avdeling som tilbyr en tjeneste til kommunens innbyggere som er helt essensiell, i det at vi gir avlastning som gjør det mulig for innbyggerne å bo hjemme så lenge som mulig.

Vi utfører kartlegginger og fagvurderinger, når vi jobber med koordinering av tjenestene. Behovet for avklaringer er stort i denne pasientgruppen, og vi er en ressurs/samarbeidspartner for tjenestekontoret i arbeidet med å finne den optimale tjenesten. Vi samarbeider også tett med pårørende og hjemmesykepleien. Vi er opptatt av Livsglede, likestilling og inkludering. Det har medført at vi er en gjeng med stort mangfold!

Her ser du den flotte gjengen du kan bli en del av!

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100%
Stillingstype: Fast
Stilling ledig fra: Etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Daglig tjenesteyting for pasientene i avdelingen, i samsvar med avdelingens rutiner og mål, samt beboernes tiltaksplan.
• Daglig rapportering i kommunens elektroniske pasientjournalsystem CosDoc, samt øvrig fag/kvalitetssystem.
• Legemiddelhåndtering, ansatte må inneha godkjent legemiddelkurs.
• Utarbeide pleie/tiltaksplaner for den enkelte pasient sammen med tjenesteansvarlig.
• Målrettet miljøarbeid/personsentrert omsorg knyttet opp til den enkelte pasientens behov.
• Opprettholde daglige rutiner og struktur.
• Tilrettelegge for aktiviteter.
• Praktiske arbeidsoppgaver på arbeidstedet.

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig utdanning på videregående-skole nivå eller høyere.
• Videreutdanning innen somatisk vurderingskompetanse er ønskelig.
• Erfaring fra å arbeide med mennesker med sammensatte lidelser og/eller funksjonshemminger av psykisk og fysisk art.
• Ha engasjement, humor, kreativitet og evne til å vise omsorg og empati.
• Da kommunikasjon er vesentlig i den daglige samhandlingen med pasient, må du beherske norsk muntlig og skriftlig godt.
• Lyst og evne til å bidra praktisk og faglig i samarbeid med andre.
• Normalt god fysikk.
• Må ha evne til å jobbe målrettet og systematisk.
• Fortrolig med bruk av/interesse for å lære velferdsteknologi
• Generell god IKT-kunnskap
• Har god innsikt i betydningen av personsentrert omsorg og miljøbehandling
• Evner å jobbe selvstendig og i team
• Strukturert
• Evne å prioritere og delegere oppgaver
• Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

• En jobb med mening hvor du vil bli utfordret både faglig og personlig.
• Et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse og stor grad av samhandling tverrfaglig.
• Personlig og faglig egenutvikling gjennom teamarbeid, veiledning, fagdager og kurs.
• Langvakter med arbeid hver 4. helg, eller tradisjonelle vaktlengder med arbeid hver 2. eller hver 3. helg
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftsidrettslag med stor bredde i tilbudene.
• Personalhytter.
• Kunstforening.
• Sykepleieteam, under utprøving f.o.m 3. juni 2024.

Som følge av kommunens satsning på heltidskultur, bruker vi kalenderplan/årsturnus og de ansatte blir involvert i turnusarbeidet. Vi har innført langvakter for de som ønsker det.

Vi tror du gjør en bedre jobb når du trives. Derfor strekker vi oss langt for at du skal føle deg ivaretatt.

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.
Helsefagarbeidere avlønnes med årslønn fra kr 415300 - til kr 487300 i henhold til beregnet lønnsansiennitet fra 0 - 16 år.
Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju
• Det er krav om politiattest, godkjent attest må fremvises før ansettelse (Lov om helsepersonell mv., kap 4. § 20A)

Om seksjon bo-og behandlingssenter (BBS) og Nygård BBS

Seksjon Bo- og behandlingssentre i Sandefjord kommune består av flere enheter med pasienter på forskjellige omsorgsnivå innen eldreomsorg. Bo- og behandlingssentrene er lokalisert med ett i Andebu, ett i Stokke, to i Sandefjord samt tre bofellesskap for mennesker med demenssykdom i Sandefjord. Til sammen er det 332 plasser fordelt på korttid/avlasting og langtidsplasser. Sandefjord kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjeneste i Vestfold, og har stort fokus på fagutvikling og tjenesteutvikling innen eldreomsorgen i kommunen.

Nygård bo- og behandlingssenter har i dag 144 plasser fordelt på 7 avdelinger. Beboergruppen er sammensatt, med overvekt av langtidsplasser. De ulike avdelingene er tilrettelagt for personer med demens og somatisk sykdom, noen plasser er øremerket rullerende avlastning. Vi har fokus på fagutvikling, miljøarbeid og aktivitet, gjennom å se og tilrettelegge for den enkelte beboers behov. Vi jobber for sertifisering som Livsgledehjem i løpet av 2024. "Hva er viktig for deg" står sentralt i avdelingene. Gruppe- og fellesaktiviteter tilbys i samarbeid med miljøarbeidere og frivillige. Kjøkkenet har sammen med avdelingene en sentral rolle i arbeidet med matglede og ernæring. Lege er tilstede på senteret alle hverdager.

Stolt av byen år!

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube