Barnehagefaglig rådgiver i barnehagemyndigheten

Kommunalområdet kultur, oppvekst og familie ivaretar sentrale faglige og administrative oppgaver overfor alle områdene, det vil si barnehager, kultur, skoler, barnevern, forebyggende enhet og helsetjenester for barn og unge og familier. Administrasjonen har stor bredde i erfaring og kompetanse og har et bredt spekter av oppgaver knyttet til alle fagområdene i oppvekst.

Vi søker etter deg som har lyst til å være med på å bidra i utviklingen av Hortensbarnehagen. Barnehagemyndigheten har en viktig funksjon for utvikling i barnehagesektoren og skal, gjennom veiledning og tilsyn, påse at alle barnehagene i Horten drives i samsvar med bestemmelsene i barnehageloven med forskrifter. Barnehagemyndigheten skal i samarbeid USN, koordinere og tilby felles kompetanseutvikling i Hortensbarnehagen (regional ordning for kompetanseutvikling).

Rollen som barnehagemyndighet er en av kommunens lovpålagte oppgaver. Barnehagemyndigheten rapporterer til kommunalsjef for Kultur, oppvekst og familie. Som rådgiver i barnehagemyndigheten vil du ha oppgaver innenfor flere av barnehagemyndighetens ansvarsområder.

I Hortensbarnehagen har vi særskilt fokus på et inkluderende leke - og læringsmiljø og et trygt og godt psykososialt barnehagemiljø. Vi er opptatt av at alle barn skal få muligheten til å lære gjennom lek, og at alle barn skal få oppleve å være en del av fellesskapet. Visjonen for Hortensbarnehagen er "Sammen for en bærekraftig oppvekst"

Hortensbarnehagen vil fra høsten bestå av 7 kommunale og 6 private barnehager, samt 3 familiebarnehager.

Arbeidsoppgaver

• Veiledning og tilsyn i kommunale og private barnehager
• Sikre likebehandling av kommunale og private barnehager
• Godkjenning av barnehager
• Ansvar for rett til barnehageplass gjennom samordnet barnehageopptak
• Behandle søknader om dispensasjon
• Kontroll og rapportering knyttet til barnehagestistikk, BASIL.
• Utredning og saksbehandling knyttet til politiske saker
• Planlegging, gjennomføring og rapportering knyttet til utvikling og kompetanseheving i private og kommunale barnehager
• Vedtaksorgan for spesialpedagogisk hjelp og tilrettelegging for barn med nedsatt funksjonsevne
• Forvalte og fordele statlige tilskudd til private og kommunale barnehager

Kvalifikasjoner

Krav:

• Utdanning som barnehagelærer
• Erfaring fra barnehage
• Videreutdanning i veiledning
• God kjennskap til Barnehageloven med tilhørende forskrifter
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God digital kompetanse
• Gyldig politiattest etter Barnehageloven §30,må leveres før oppstart

Ønskelig:

• Barnehagefaglig Mastergrad
• Kjennskap til / erfaring med kommunal forvaltning og saksbehandling

Personlige egenskaper

• God rolle- og organisasjonsforståelse
• Selvstendig, nøyaktig og med gode samarbeidsevner
• Strukturert og målrettet
• Fleksibel og løsningsorientert
• Høy arbeidskapasitet
• Initiativrik, utviklings- og løsningsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende og faglig utviklende stilling i et miljø preget av høy kompetanse og profesjonalitet
• Fleksitidsordning
• Stillingen avlønnes i stillingskode 8530, Rådgiver
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Rabatt på treningssenter
• Bedriftshelsetjeneste

Kontaktinformasjon

Ellen Tetlie, Barnehagemyndighet, 975 50 207, ellen.tetlie@horten.kommune.no

Arbeidssted

Teatergata 11

319i Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune



Referansenr.: 4818766786

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 07.06.2024