Sykepleier 1 natt 62,5 % fast stilling ved Haugtun omsorgssenter sykehjem

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Haugtun Omsorgssenter inneholder 4 sykehjemsavdelinger, heldøgnsbemannede omsorgsboliger og baser for hjemmetjenester, tilrettelagte tjenester og fysio-/ergoterapitjenester. Denne stillingen har sin tilhøringhet i 3 etasje på Haugtun Omsorgssenter, i 3 etasje er det to avdelinger; 3AB og 3CD.

3AB består av en lindrende enhet og en rehabiliteringsenhet med totalt 12 korttidsplasser. Lindrende enhet er en spesialisert enhet for pasienter i en palliativ fase av et sykdomsforløp, mens rehabiliteringsenheten er en spesialenhet for pasienter som har behov for bred tverrfaglig rehabilitering etter funksjonsnedsettelse.

3CD består av en somatisk korttisavdeling med 16 korttidsplasser og 4 kommunale akutte døgnplasser (KAD). Hovedmålgruppen er somatiske pasienter med behov for aktiv behandling og medisinsk oppfølging. Avdelingen tar imot utskrivningsklare pasienter fra sykehuset. KAD plasser er ø-hjelpsplasser der legevakt og fastlege legger inn pasienter for behandling som et alternativ til sykehusinnleggelse.

Nattevaktene ved Haugtun Omsorgssenter samarbeider i et team bestående av 2 sykepleier på natt i 3. etasje og 2 fagarbeidere på natt i 2. etasje samt en ambulerende sykepleier som har ansvar inn mot alle fire avdelinger gjennom en felles arbeidsinstruks. Denne stillingen har sitt hovedtilhørighet i 3. etasje og rullerer 6 uker på lindrende enhet/rehab og 6 uker på somatisk korttidsavdeling og KAD.

Avdelingene har gode tverrfaglige fag- og arbeidsmiljø med gode muligheter for kompetanseheving. Det er god sykepleierdekning og legedekning i avdelingen.

Turnus: Nattstilling med arbeid hver tredje helg. Det kan være mulighet for å inngå frivillig avtale om lengre vakter og derav økning i stillingsprosent.

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgavene er varierte og spennende med hovedfokus på sykepleie, rehabilitering, palliasjon og kreftomsorg.

• Ivareta pasienter og daglige gjøremål i avdelingen

• Dokumentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer

• Observasjon, prøvetakning og sykepleiertekniske oppgaver

• Ivareta medisinering og tiltak rundt pasientene

• Kvalitetssikring av tjenesten og pasientsikkerhet

• Ansvar for egenutvikling, samt å søke råd/bistand og veiledning når det er behov

• Bidra til et inkluderende og godt arbeidsmiljø

• Teamjobbing og samarbeid

• Sørge for god palliasjon og terminalomsorg

• Veiledning/opplæring av ansatte og studenter/elever på natt

• Ivareta brukermedvirkning og pasientens rettigheter

• Pårørendearbeid

• Bruk av velferdsteknologiske løsninger

• Kan tillegges vaktansvar og/eller ansvarsvakter som innebærer koordinering av arbeidsoppgaver/ personalressurser og overordnet sykepleierfaglig ansvar

• Ansvarlig for inntak og oppfølging av pasienter på KAD plass (kommunale akutte døgnplasser)

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier kreves.

• Relevant videreutdannelse er ønskelig og søkere med relevant videreutdanning får stillingstittel spesialsykepleier 1 natt.

• Personlig egnethet vektlegges, herunder fleksibilitet, stabilitet og trygghet i yrket

• Interesse og engasjement for de aktuelle fagfeltene, samt for fagutvikling

• Relevant arbeidserfaring vil vektlegges

• God kunnskap om palliasjon og sykepleie ved livets sluttfase

• Empati, relasjonskompetanse og god omsorgsevne

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

• Kunne jobbe godt selvstendig og i team (gode samarbeidsevner)

• Gode holdninger til arbeidslivet

• Kunne sette seg inn i nye arbeidsoppgaver og sykepleiertekniske oppgaver fortløpende

• Gode datakunnskaper

• Krav om godkjent politiattest

Vi kan tilby:

• Spennende, interessante og veldig varierte arbeidsoppgaver i et godt tverrfaglig arbeidsmiljø

• Godt faglig miljø, og gode rutiner for faglig påfyll og internundervisning

• Funksjonstillegg på totalt 54 000 i 100 % stilling for ansatte i nattstilling

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.

Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad sendes:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.

Link til søknadsskjema: Søk her