Avdelingsleder i barnevernsinstitusjon, vikariat
- Arbeidsgiver
- Rena Ungdoms Og Familiesenter AS
- Stillingstittel
- Avdelingsleder
- Frist
- 23.06.2024
- Ansettelsesform
- Vikariat
Beskrivelse
Da vår avdelingsleder skal ut i foreldrepermisjon, søker vi etter avdelingsledervikar frem til august 2025 ved vår avdeling i Ålesund kommune. Dette er en omsorgsinstitusjon for barn/ungdom i alderen 12-18 år.
Vi ønsker å knytte til oss en person som kan lede det daglige barnevernfaglige arbeidet, samt følge opp ansatte i hverdagen. Den som søker må av den grunn være faglig sterk innenfor barnevernfeltet, samt vise til ledererfaring/-egenskaper.
Som avdelingsleder skal du være en inspirator i avdelingen, samt være en person som arbeider for, og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
Vi er i en prosess der det kan bli endringer i vår lederorganisering, så det kan være en mulighet for et videre engasjement i organisasjonen.
Arbeidsoppgaver/ansvarsområder:
- Daglig ansvar og tilrettelegging av det miljøterapeutiske arbeidet ved institusjonen. Dette innebærer planlegging og evaluering av beboernes planer i samarbeid med personalgruppe
- Lede et målrettet arbeid for god utvikling for våre beboere
- Arbeide for å fylle RUFS sine visjoner
- Oppfølging av ansatte ved avdelingen
- Skriftlig dokumentasjon og rapportering til beboernes hjemkommuner og Bufetat, samt rapportering til nærmeste overordnede
- Generell oversikt over samarbeid med den kommunale barneverntjenesten, inntaksenhet i Bufetat, foreldre, skole, nettverk, helseinstitusjoner og øvrige samarbeidsinstanser. Ref. ansvarsområder i standardisert forløp
- Avdelingsleder inngår i lederteamet til RUFS Møre og Romsdal. Noe som innebærer faste avdelingsledermøter, enten i hovedadministrasjonen i Molde, eller i Ålesund
- Oppfølging av avdelingens økonomi
- Blir med i en bakvaktsordning (telefonbakvakt)
- Praktiske oppgaver ved institusjonen
Vi tilbyr:
- Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende tariffavtale
- Veiledning
- En spennende hverdag med trivelige kolleger
- God pensjonsordning
Krav til kompentanse:
- Utdanning som sosionom, vernepleier eller barnevernspedagog, minimum på bachelornivå. Eventuelt andre utdanninger med relevante videreutdanninger som fyller kompetansekravet til Bufetat
- Ledelsesutdanning, minimum 15 studiepoeng
- Kjennskap til lov om barnevern, rettighetsforskriften, samt øvrig relevant lovverk.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Førerkort klasse B
Ønsket kompetanse/personlige egenskaper:
- God IT-kompetanse
- Erfaring fra institusjonsarbeid
- Erfaring fra systematisk planarbeid, utarbeidelse av planer og bruk av dette
- Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike omsorgsbehov/barnevern
- Relevante videreutdanninger, eksempelvis innen psykisk helsearbeid, barnevern el.l.
- God relasjonskompetanse
- Evne til å se den enkelte, både ansatte og beboere
- Evne til empati, fleksibilitet og fasthet, evne til å stå i utfordrende situasjoner
- Evne til å ta ansvar og følge opp dette over tid
- Evne til initiativ, evne til å se løsninger, samt evne til teamarbeid
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Arbeidstid:
- Stillingen er på dagtid (normalarbeidstid)
- Sektor
- Privat
- Sted
- Holmevatnet, 6020 Ålesund
- Stillingsfunksjon
- Ledelse
- FINN-kode
- 354239500
- Sist endret
- 24. mai 2024 01:47