Barnehagefaglig rådgiver

Tjenesteområde barnehage søker etter barnehagefaglig rådgiver i 100 % årsvikariat med mulighet for forlengelse

Kommunalområdet kultur, oppvekst og familie ivaretar sentrale faglige og administrative oppgaver overfor alle områdene, det vil si barnehager, kultur, skoler, barnevern, forebyggende enhet og helsetjenester for barn og unge og familier. Administrasjonen har stor bredde i erfaring og kompetanse og har et bredt spekter av oppgaver knyttet til alle fagområdene i oppvekst.

Vi søker etter deg med god barnehagefaglig kompetanse. Du brenner for å utvikle Hortensbarnehagen, er god til å bygge relasjoner og flink til å kommunisere med andre. Du har erfaring i å lede pedagogisk utviklingsarbeid og veilede ledere/ansatte.

Som rådgiver vil du i samarbeid med barnehagesjefen og virksomhetslederne bli med å utvikle de kommunale barnehagene.

Horten kommune satser på tidlig innsats og har gode forebyggende tiltak rettet mot barn, unge og deres familier. Kunnskapsmodellen "barnet i sentrum" implementeres i alle barnehagene i kommunen med RVTS Sør som faglig ansvarlig kommende barnehageår. Det er et tett samarbeid med de øvrige tjenesteområdene i kommunalområdet.

I Hortensbarnehagen har vi særskilt fokus på et inkluderende leke - og læringsmiljø og et trygt og godt psykososialt barnehagemiljø. Vi er opptatt av at alle barn skal få muligheten til å lære gjennom lek, og at alle barn skal få oppleve å være en del av fellesskapet. Visjonen for Hortensbarnehagen er "sammen for en bærekraftig oppvekst".

Hortensbarnehagen vil fra høsten bestå av 7 kommunale og 6 private barnehager, samt tre familiebarnehager.

Arbeidsoppgaver

• Utvikling, utredning og planarbeid innenfor tjenesteområde barnehage
• Utredning/saksbehandling knyttet til politiske utvalg
• Rådgivning, lederstøtte og veiledning
• Eiers representant i kompetansegruppen
• Koordineringsoppgaver for spesialpedagogisk pool og spesialpedagogisk nettverk
  
• Medvirke til gjennomføring av ledermøte i tjenesteområde barnehage, styrermøter og arbeidsgrupper
• Utvikling av system -og internkontrollarbeid

Kvalifikasjoner

Krav:

• Søker må ha utdanning fra universitet eller høyskole, barnehagelærer eller annen tilsvarende pedagogisk utdanning
  
• Søker må ha god kjennskap til barnehagesektoren/arbeidserfaring fra barnehage
  
• Søker må ha god rådgivnings-/veilederkompetanse
• Søker må ha erfaring fra å lede utviklingsprosjekter
• Søker må ha god forståelse for lov og avtaleverk
• Søker må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Søker må ha god digital kompetanse
• Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges, jfr. Barnehagelova § 19 andre ledd.

Ønskelig:

• God kjennskap til kommunal forvaltning, overordnet planarbeid og ha god organisasjonsforståelse
• Videreutdanning rettet mot barnehageledelse, utviklingsarbeid og endringsledelse
• God kjennskap og interesse for spesialpedagogikk
  

Personlige egenskaper

• Du har god rolle - og organisasjonsforståelse
• Du er selvstendig, analytisk og nøyaktig og er god til å samhandle
• Du har en trygg og tydelig kommunikasjonsform, samt god skriftlig fremstillingsevne
  
• Du har evne til omstilling og fleksibilitet, samt høy arbeidskapasitet
• Du tar initiativ, er utviklings - og løsningsorientert og positiv til endring

Vi tilbyr

• En spennende og faglig utviklende stilling for et viktig samfunnsoppdrag
• Entusiastiske og inkluderende kollegaer i et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse og profesjonalitet
• Godt arbeidsmiljø
• Fleksitidordning
• Gode pensjons - og forsikringsordninger
• Rabatt på treningssenter
• Bedriftshelsetjeneste

Kontaktinformasjon

June Jensen, Rådgiver, 92686943, june.jensen@horten.kommune.no

Arbeidssted

Teatergata 11

3187 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune



Referansenr.: 4815620105

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Startdato: 01.08.2024

Sluttdato: 31.07.2025

Søknadsfrist: 06.06.2024