Vi ser etter deg som ønsker å bidra aktivt inn i tjenesteutvikling med et fremtidsretta fokus

Stilling
100% fast stilling som virksomhetsleder for hjemmebasert omsorg. Arbeidstid:Dagtid.

Arbeidssted
Hjemmebasert omsorg består av hjemmesykepleie, praktisk bistand, omsorgsboliger/bofelleskap/bokollektiv med og uten bemanning. Virksomheten har en avdelingsleder i tillegg til koordinerende sykepleier som virksomhetsleder samrbeider tett med. Helse- og omsorgstjenesten er i stor grad samlet i Rauma helsehus, som gir økt mulighet til å danne et unikt tverrfaglig miljø.

Vi arbeider for at

• Pasienter og brukere gis helhetlig, koordinert og helse- og omsorgstjenestetilbud
• Pasienter og brukere skal kunne bo trygt hjemme
• Økt fokus på forebyggende og rehabiliterende innsats
• Økt bruk av velferdsteknologi for å styrke den enkeltes evne til å klare seg selv i hverdagen
• Kvaliteten på vårt tjenestetilbud skal være best mulig innen for de rammene vi har

Ansvar og arbeidsoppgaver
Virksomhetsleder har personal-, fag- og økonomisk ansvar for eget virksomhetsområde, samt ansvar for:

• Plan- og utviklingsarbeid for virksomhetsområdet i samarbeid med helse- og omsorgssjefs ledergruppe
• Overordnet ansvar for koordinering, samarbeid og samhandling internt i virksomhetsområdet
• Samordning og videreutvikling av virksomhetsområdets tjenester iht planverk og strategier

Endring i ansvar og arbeidsoppgaver må påregnes i lys av kommunens arbeid med framtidssikring. Kommunen er en del av ROR fellesskapet, og det innebærer tidvis deltakelse i ulike regionale nettverk på relevante fagområder. Den som tilsettes må derfor være motivert og forberedt på å være en aktiv bidragsyter i slikt utviklingsarbeid.

Virksomhetsleder skal ha god oversikt over virksomhetens mål, oppgaver og tjenester, organisering og ansvarsfordeling.
Oversikten brukes for å planlegge for fremtiden på følgende områder:

• pasient-, bruker- og pårørendetilfredshet
• kvalitet og pasientsikkerhet, herunder pasientopplevd kvalitet
• forbedring
• personal/HMS
• drift og logistikk
• økonomi og effektivitet

Virksomhetsleder har personal-, fag- og økonomisk ansvar for eget områder og rapporterer til Helse- og omsorgssjefen.

Kvalifikasjonskrav

• Du har relevant utdannelse på høgskole eller universitetsnivå, minimum bachelorgrad, ønskelig med masternivå
• Du har relevant lederutdanning
• Du har relevant ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet, og kan vise til dokumenterbare resultater
• Du må ha erfaring fra endrings- og omstillingsprosesser
• Du arbeider løsningsorientert, målrettet og utfra at eget virksomhetsområde er del av en helhetlig helse- og omsorgstjeneste
• Du har gode samarbeidsevner og gode kommunikasjonsferdigheter
• Du har god rolleforståelse
• Du har god økonomiforståelse, herunder evne til krevende prioriteringer
• Du har gode formidlingsevner på norsk, skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B
• Du har god digital kompetanse
• Du har stor arbeidskapasitet

Det vil bli lagt avgjørende vekt på personlige egenskaper, der evne til samarbeid og evne til å inspirere, motivere og veilede egne ledere og medarbeidere til godt arbeid er viktig. Vi ser etter en person som er god til å jobbe med fokus på tverrfaglig fremtidssikring og som ser helhet i kommunale og regionale tjenester.

Vi tilbyr

• Introduksjonsprogram for nyansatte ledere
• Tverrfaglige ledersamlinger
• Entusiastiske og kompetente kollegaer
• Unik mulighet til å bidra til fremtidsikring av tjenester
• En arbeidsplass i storslåtte naturomgivelser, med turmuligheter både høyt og lavt, sommer og vinter

Ansettelse
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4 fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Søknad
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller personal@rauma.kommune.no.
Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle attester og evt. vitnemål i PDF format. Lenke til vitnemålsportalen benyttes ved tilsetting.

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova.