Helsefagarbeider 100 % fast stilling

ØNSKER DU DEG EN, FLEKSIBEL, SPENNENDE OG UTFORDRENDE JOBB? Ja, da er du hjertelig velkommen til å søke stilling i ressursavdelingen.

Lillehammer helsehus og Hjemmetjenesten har en ressursavdeling som ansetter helsefagarbeidere, sykepleiere og vernepleiere. Våre dyktige medarbeidere dekker ledige vakter i de ulike pleieavdelingene i de to tjenesteområdene. Vi søker ansatte som kan jobbe ledige fraværsvakter i et begrenset antall avdelinger enten ved Lillehammer helsehus eller ved vår HDO avdeling (Heldøgns pleie og omsorg) i Hjemmetjenesten. Alle våre stillinger er primært 100 % og det gis et funksjonstillegg på kr 10.000 per årsverk til de som jobber fast i ressursavdelingen. Ved lengre vikariater (6 mnd. eller lenger) så bortfaller funksjonstillegget. De som ansettes vil få en fast turnus i Ressursavdelingen i ukedagene og en fast avdeling de jobber sine helger i. I ukedagene vil de ansatte ha oppmøte i Ressursavdelingen hvor de får tildelt avdelingen de skal jobbe i denne dagen. Antallet avdelinger den enkelte ansatte jobber i avtales med den enkelte.

Våre tjenester har en tredelt arbeidstidsordning og vi arbeider både hver andre og hver tredje helg. Vi har også avdelinger på Lillehammer helsehus som arbeider langvakter.

Ved intern omrokkering i tjenestene våre vil ledige stillinger i Hjemmetjenesten og helsehuset bli tatt av samme søkerbunke.

Ved tilbud om stilling er det krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Arbeidsoppgaver

• Gi god og faglig forsvarlig helsehjelp innen eget ansvars- og kompetanseområde.
• Kontinuerlig bruk av dokumentasjon- og kvalitetssystemene.
• Samarbeid med, og ivaretagelse av pasient og pårørende på en respektfull måte.
• Tverrfaglig samarbeid mellom ulike faggrupper internt, på tvers av avdelinger og øvrige samarbeidspartnere.
• Arbeide aktivt med pasientsikkerhet og nasjonale kvalitetsindikatorer.
• Bidra til fagutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeid i avdelingen.
• Ha medansvar for opplæring og veiledning av pasienter, pårørende, kollegaer og studenter/lærlinger/elever.
• Sikrer kontinuitet i pleien gjennom fullstendig rapportering og dokumentasjon.
• Stimulerer, deltar i og arbeider med fagutvikling.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig for å kunne dokumentere- og rapportere i de verktøy som Lillehammer kommune benytter. (Minimum språkkrav er nivå B2 for søkere med annet morsmål enn Norsk.)
  
• Må inneha gode dataferdigheter
• Det er en fordel om du har førerkort klasse B for eventuelt å kunne jobbe i hjemmesykepleien

Personlige egenskaper

• Du må være trygg i rollen som helsefagarbeider.
• Du må ha positiv innstilling og et godt, stabilt humør
• Du må være fleksibel og like å arbeide variert.
• Du må like å arbeide tverrfaglig og i team.
• Du må være faglig nysgjerrig, selvstendig og aktivt bidra til fagutvikling.
• Du må være løsningsorientert
• Du må aktivt bidra til et positivt arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  

Vi tilbyr

• Individuelt tilpasset opplæring.
• Spennende og varierende arbeidsoppgaver
• Utfordrende fagmiljø med fokus på kvalitet og utvikling
• Godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer
• Elektronisk prosedyreprogram; VAR.
• Elektronisk kvalitetsverktøy med avviksbehandling.
• Et velfungerende journalsystem som stadig videreutvikles
• Kompetansetillegg for relevant etter-/videreutdanning.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Wenche Madsen Regland, Avdelingssykepleier, +47 610 50741

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune



Referansenr.: 4818452239

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 20.06.2024