Dedikert helsepersonell til spennende nyetablering av Lerkendal boligsameie

Har du en dose humor så stor som din empati? Elsker du å spre glede og omsorg mens du samtidig holder orden, tilrettelegger for selvstendighet og et helhetlig liv til fantastiske ungdommer? Da er du akkurat den vi leter etter!

Vi søker hverdagshelter til å være med å etablere tjenester til fire ungdommer som flytter inn i egen, nybygget leilighet sentralt i Fagernes. Du liker en variert og spennende hverdag og er fleksibel med tanke på å arbeide i deres hjem ut ifra den enkelte ungdoms behov og interesser.

Hos oss er ingen dager like, men du kan alltid regne med latter, kjærlighet, glede og muligens noen uventede dansetrinn.

Vi legger til rette for til et arbeidsmiljø med faglig fokus, muligheten til å være kreativ og en god dose av hverdagsglede.

Søk nå, og bli med på å gjøre en forskjell mens du har det gøy på jobb!

Vi søker fagpersoner med kompetanse som vernepleier, sykepleier og fagarbeider med videreutdanning i målrettet miljøarbeid. I turnusen er det lagt opp til langvakter på hverdag og i helgene. Det er egne nattevakter. Assisterende avdelingsleder inngår i turnusplan med brukerrettede vakter.

Følgende stillinger er ledige:

• 100 % assisterende avdelingsleder
• 100 % vernepleier
• 100 % sykepleier
• 5 x 100 % fagarbeider med videreutdanning. eller som er villig til å ta denne videreutdanningen
• 80 % fagarbeider nattevakt
• 90 % fagarbeider nattevakt
• 2 x 28 % nattevakt helg
• 2 x 53 % assistent annenhver helg
  
  

Tilrettelagte tjenester er en virksomhet som yter tjenester til barn, unge og voksne med nedsatt funksjonsevne. Virksomheten har fem avdelinger lokalisert på Fagernes og Leira. Avdelingene er organisert i personal- og brukerteam, som gir helhetlige tjenester til beboere i bofellesskap/egen bolig samt oppfølging i tverrfaglig dag- og aktivitetstilbud.

Kommunen har rådgivere og fagstillinger som utgjør viktig lederstøtte. Vi ønsker å bygge gode fag- og ledermiljøer der våre ledere og medarbeidere trives og utvikles. Tilrettelagte tjenester har en virksomhetsplan som definerer tydelige målsettinger og klare forventninger til ledere og medarbeidere. Tjenesten har sterkt fokus på fagutvikling, brukermedvirkning og kvalitet.

Det pågår flere spennende utviklingsprosesser i virksomheten vår. Ledelse og lederstruktur, organisering og oppgavefordeling, digitalisering og velferdsteknologi, innovativ bemanningsledelse og medarbeiderinvolvering er områder vi jobber aktivt med for å bli rusta for framtida. Nederst i annonsen kan du se en liten film om arbeidshverdagen vår. Utviklingsarbeidet vi holder på med kan du se mer om her: Rusta for framtida NAK - YouTube.

Arbeidsområde og oppgaver

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av voksne med behov for tilrettelegging av helse-/omsorgstjenester og fritidstilbud.
• Miljøterapeutisk, brukerrettet arbeid.
• Tverrfaglig samarbeid.
• Planarbeid og koordinering av tjenester.
• Fag- og tjenesteutvikling

Vi ønsker derfor å høre om deg og hvilken kompetanse du har, din motivasjon og hvordan du kan tenke deg å være med å videreutvikle våre tjenester.

Kvalifikasjoner

Assisterende avdelingsleder:

• Fortrinnsvis norsk autorisasjon som vernepleier. Sykepleiere med norsk autorisasjon kan også bli vurdert.
• Relevant erfaring fra roller med aktuell fagledelse, eksempelvis teamleder eller fagansvarlig er ønskelig
• Evne til å koordinere tverrfaglig samhandling

Vernepleier og sykepleier:

• Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier

Fagarbeidere:

• Relevant fagarbeiderutdanning, (helsefagarbeider og barne- og ungdomsarbeider)
• Søkere med relevant videreutdanning vil prioriteres

Det søkes også etter assistenter med engasjement for brukergruppen.

Felles for alle stillingene:

• Erfaring fra arbeid med personer med nedsatt funksjonsevne er ønskelig, inkludert anvendelse av Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9.
• Evne til å utøve pårørendesamarbeid.
• Erfaring med bruk av alternative kommunikasjonsverktøy (kurs må ellers påregnes).
• Motivasjon for utvikling av fag, tjenester og tverrfaglig samarbeid.
• Kompetanse og erfaring innen relevant lovverk.
  
• God digital forståelse, interesse for digitalisering og velferdsteknologiske løsninger.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, minimum på nivå B2.
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er glad i en aktiv arbeidshverdag. Du liker utfordringer, brenner for faglig kvalitet og vil bidra til å videreutvikle gode og framtidsretta tjenester. Du har gode evner til å omstille deg og se løsninger.

Det er viktig at du har interesse for å jobbe innen fagområdet, at du er god på samarbeid og at du kan motivere, veilede og utvikle kollegaer.

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og interessant stilling i en utviklingsorientert organisasjon.
• Aktive, innholdsrike og varierte dager.
• Tverrfaglig arbeidsmiljø med mulighet for personlig vekst og utvikling.
• Muligheter for relevant videreutdanning.
• Iht. lokalt lønnsregulativ gis det minimum åtte års ansiennitet ved fullført 3-årig U/H-utdanning som sykepleier, vernepleier.
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår i KLP og Gjensidige.
  

Søknader kan også bli vurdert til andre tilsvarende stillinger i virksomheten som blir ledige innen søknadsfristens utløp eller ved interne omrokkeringer.

Andre opplysninger

Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Vitnemål, attester og tjenestebevis må lastes opp som vedlegg til søknad i Webcruiter.
Aktuelle kandidater får innkalling til intervju i Webcruiter. Intervjuer planlegges gjennomført i uke 24.

Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntatt offentlighet må begrunnes i søknaden, jf. Offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.

Politiattest jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges ved tilsetting.

Vil du vite mer om Valdres?

Vi har unik natur, kultur og er en attraktiv region, sentralt i Norge (valdres.no). Har du spørsmål om å bo og leve i Valdres, jobbmuligheter for partner, våre tilbud til barn og unge eller andre ting? Les mer HER og ta gjerne kontakt - VELKOMMEN!

Kontaktinformasjon

Mona Kristin Haganæs, Virksomhetsleder, +47 469 44 415

Arbeidssted

Jernbanevegen 22

2900 FAGERNES

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Aurdal kommune



Referansenr.: 4805774635

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 05.06.2024