Ung sykepleier eller vernepleier med ambisjoner og eventyrlyst? Nå kan du få en kickstart på karrieren og bli trainee i

Nordreisa kommune søker sykepleier og vernepleier til traineestillinger med faglig utvikling, sosialt fellesskap og en jobb hvor du kan få erfaring fra flere fagområder.

Helse og omsorg i Nordreisa kommune søker nå etter deg som brenner for sykepleier--/ vernepleierfaget.

Og som ikke bare ønsker en lærerik start på karrieren, men også et opplevelsesrikt og sosialt år i Nord-Troms!

Dette passer for deg som jakter er relativt nyutdannet, og jakter din første eller andre jobb -- fortrinnsvis med mindre enn 3 års erfaring. Ta gjerne kontakt om du er usikker!

Som trainee hos oss får du

• En strukturert oppstart på yrkeslivet både faglig og organisatorisk
• Fast jobb i 100 % stilling i Nordreisa kommune
• Mentor som vil følge deg gjennom hele traineeløpet
• Innblikk i hva det innebærer å være leder innen helse, unik mulighet til å bli kjent med de ulike tilbudene i kommunetjenesten.
• Du vil være i arbeid på tre ulike enheter innenfor helse
• Mulighet for langvakter i kalenderplan
• Kjennskap til de ulike tjenestene innen TU
• Mulighet til å være med å skreddesy dine arbeidsoppgave
• Du får mulighet til å utvikle deg under veiledning og oppfølging
• Være med å implementere teknologiske løsninger

I tillegg blir du del av det tverrfaglige traineeprogrammet Trainee Arena Nord-Troms! Det betyr at du sammen med en fin nyutdanna gjeng også får:

Kompetanseprogram: Utvikle dine ferdigheter og samspillsevner gjennom kompetanseprogram skreddersydd for våre traineer

Nettverksbygging: Gjennom traineeperioden for du ta del i spennende sosiale og profesjonelle nettverk

Bedriftsbesøk: Bli kjent med næringslivet i Nord-Troms gjennom en rekke bedriftsbesøk

Studietur tilBrüssel: Vi reiser til EU-hovedstaden Brüssel hvor du får lære om hva EU betyr for næringslivet i (Nord-)Norge

Opplev Nord-Troms: Vi er opptatt av at du skal trives, og legger opp til aktiviteter som topptur, hvalsafari, speedfriending og hundesledetur

Les mer om programmet på www.traineenordtroms.no

Stillingene innebærer tredelt turnus. Arbeid i helg kan justeres fra hver 3. helg til sjeldnere avhengig av valg av vaktlengde.

Det er mulighet for langvakter og komprimerte arbeidsperioder (12,5 t/dag i helg) eller 12,5 t/dag i deler av turnusperioden. Turnusperioden kan være på 6 eller 12 uker.

Som trainee i helse for Nordreisa kommune blir du en del av et tverrfaglig samarbeid der fag, samhandling og trivsel står i fokus.

Kollegiet besår av fagarbeidere med lang og bred fagbakgrunn. Sammen har vi en bred fagkompetanse og vil bygge en sømløs og helhetlig tjeneste/morgendagens tjenester. Vi vil dele vår kompetanse og øke egen kompetanse.

Traineeordningen gjelder for nyutdannede sykepleiere og vernepleiere medinntil tre års erfaring. Stillingen innebærer fast tilsetting i hel stilling, og en strukturert oppstart på yrkeslivet som sykepleier.

Vi tror du vil trives og lykkes godt i stillingen om du

• Åpen for nye arbeidsoppgaver
• Ansvarsbevisst og engasjert
• Tar initiativ og er løsningsorientert
• Positiv og har pågangsmot
• Du kan samarbeide og kommunisere med forskjellige mennesker på ulike nivå, i og utenfor organisasjonen

Personlig egnethet vil bli vektlagt.