Faste stillinger som politibetjent 3/2/1 ved Lillestrøm politistasjonsdistrikt 

Vi søker etter flere engasjerte og motiverte medarbeidere til faste stillinger som politibetjent 3,2,1 på patruljeavsnittene ved Lillestrøm politistasjonsdistrikt.

For å styrke lokal politiberedskap skal Lillestrøm politistasjonsdistrikt opprette tjenestested på Sørumsand. Stillingene vil benyttes til å bemanne tjenestestedet og kommunepatruljer på Sørumsand samt andre kommuner som tilhører politistasjonsdistriktet.

Lillestrøm politistasjonsdistrikt består av 2 seksjoner; seksjon nærpoliti og seksjon etterforskning. Patruljeavsnittet er organisert under nærpolitiseksjonen. Lillestrøm har i dag ansvar for tjenestestedene Aurskog-Høland, Nittedal og Lørenskog.

Ved tjenestested Sørumsand vil arbeidsoppgavene blant annet være mottak av anmeldelser, veiledning om politiets tjenestetilbud og kunnskapsbasert politiarbeid (KUBA) i kommunen. Stillingene vil ha oppmøtested på Lillestrøm og vil i tillegg inngå i vakt- og patruljevirksomhet i distriktet med de arbeidsoppgavene dette innebærer.

Seksjonen trenger personer med ulike kompetanse på ulikt nivå for en god sammensetning av patruljeavsnittene. Vi ønsker derfor flere politibetjent 1 inn i medarbeidergruppa og oppfordrer spesielt nyutdannede fra Politihøgskolen til å søke. Vi ønsker at nye medarbeidere skal styrke og utvikle sammensetningen av avsnittene våre. Personlige egenskaper og motivasjon til stillingen vil derfor ha stor verdi.

Arbeidsoppgaver

• Bemanne kommunepatruljen i Sørumsand - Lillestrøm kommune, samt nærliggende kommuner
• Mottak av anmeldelser og tjeneste i publikumsmottak på dagtid
• Utføre målrettet patrulje-, trafikk-, og forebyggende tjeneste i helkontinuerlig turnus
• Forebygge, etterforske og forfølge lovbrudd
• Kunnskapsbasert politiarbeid (KUBA)
• PPS - politiarbeid på stedet
• Andre oppgaver pålagt av ledelsen

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Bestått grunnutdanning fra Politiskole/politihøgskole
• Fylle kompetansekravet til politibetjent 3, 2 eller 1
• Fylle kravene til IP4. Hvis man ikke har slik godkjenning, må trening for å oppnå dette startes så snart det er praktisk mulig
• Førerkort klasse B og kompetansebevis for utrykningskjøretøy
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
• Tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon i henhold til sikkerhetsloven.

Ønskelig:

• Kjennskap til distriktets kriminalitetsutfordringer kan vektlegges
• Kunnskap og interesse for å bruke sosiale medier i politihverdagen

Personlige egenskaper

• Motivert, positiv og faglig engasjert, med evne til å skape gode relasjoner og bidra til et godt
  arbeidsmiljø
• Initiativrik og selvstendig
• Pliktoppfyllende og arbeidsom
• Tilpasningsdyktig og lærevillig
• Åpen, ærlig og bevisst egne holdninger

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform.

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• I henhold til normal lønnsinnplassering i Øst politidistrikt avlønnes stillingen som:
  • Politibetjent 3 (SKO 1461), kr. 557.100 – 604.900 brutto pr. år, lønnstrinn 57-62
  • Politibetjent 2 (SKO 1459), kr. 460.600 – 487.800 brutto pr. år, lønnstrinn 44-48
  • Politibetjent 1 (SKO 1457), kr. 432.800 – 460.600 brutto pr. år, lønnstrinn 39-44
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Marius Runne Kragstad, 64996534, marius.runne.kragstad@politiet.no

Trond Erlend Hofsli, 64996519

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øst politidistrikt



Referansenr.: 4801346277

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.10.2024

Søknadsfrist: 06.06.2024