Eiendomsforvalter 

Om stillingen

Vi søker erfaren eiendomsforvalter til vår teknisk etat som har ansvar for drift og vedlikehold av kommunens bygningsmasse, tilhørende eiendommer og andre tekniske anlegg. Oppgavene vil være varierte innenfor avdelingens ansvarsområde. Stillingen vil fungere som overordnet arbeidsleder for teknisk drift.

Moskenes kommune er inne i en spennende omstillingsfase for et bærekraftig Moskenes kommune. Prosjektet er finansiert av Statsforvalteren og skal sikre en bærekraftig forvaltningsdrift. Bli med oss på laget for å forme framtidens kommune.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for forvaltning, drift og vedlikehold av bygningsmasser, tilhørende eiendommer, tekniske anlegg og skolebasseng
• Implementering og drift av nytt FDV system - Facilit
• Oppfølging kommunale avgifter i Komtek
• Ansvarlig for teknisk drifts årshjul og utføring av vedlikehold i tråd med budsjett
• Prosjekt- og byggeledelse med oppfølgingsansvar for bygg og anleggsprosjekter
• Oppfølging av gjeldene lovverk og krav til kvalitet, HMS og ytre miljø
• Ansvar for eiers ivaretakelse av pålagte myndighetskrav samt rapportering og kontroll innen ansvarsområdet
• Ansvar for gjennomføring av risiko og sårbarhetsanalyser knyttet til ansvarsområdet, samt avviksoppfølging internt og eksternt
• Ansvar for forsikringsavtaler og serviceavtaler
• Forvaltning av renholdstjenester i offentlige bygg med personalansvar
• Salg av kommunale boligtomter
• Personalansvar for teknisk drift

• Budsjettansvar

Kvalifikasjonskrav

• Utdanning på bachelor/ingeniør-nivå med breddekompetanse fortrinnsvis innen bygg, anlegg og eiendomsfag.Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Erfaring og interesse for databehandling
• Gode kommunikasjonsevner både på norsk og engelsk muntlig og skriftlig

• Ledererfaring fra tilsvarende stillinger og/eller fra prosessledelse er en fordel

• Ønskelig med tre til fem års erfaring innen fagområdet.
• Kjennskap til Plan og bygningslov og reguleringsplanarbeid.

• Kjennskap til offentlig regelverk (blant annet AML, Internkontrollforskriften osv.)

• Evne til å arbeide systematisk og ha fokus på digitalisering.

• Personlige egenskaper

• Forbedringsfokusert
• Problemløser
• Omstillingsvillig
• Relasjonsbygger
• Resultatorientert
• God kommunikator
• Gode lederegenskaper

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Fine kontorfasiliteter i Reine sentrum
• Godt arbeidsmiljø med dyktige og trivelige kollegaer
• Fleksibel arbeidstid
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Tilrettelegging for faglig utvikling og kompetanseheving

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om at søknaden unntas offentlighet. Søkerne vil i så fall bli varslet om dette. Søknader der det ikke er ført opp utdanning eller praksis vil ikke bli vurdert.
Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden vil bli etterspurt i forbindelse med intervju, eller ved forespørsel.

Spørsmål om stillingen

Kommunedirektør Siri Halvorsen

e-post: Siri.halvorsen@moskenes.kommune.no

Tlf.: 976 45 133

Konstituert rådgiver HR- og lederstøtte : Margrete Tennes

e-post: margrete.tennes@moskenes.kommune.no

Tlf. 482 49 151