Sykepleier/Vernepleier

Fast sykepleier stilling 100% i hjemmesykepleien på Flosta i Arendal kommune.
Vil du være med å forme fremtidens hjemmesykepleie? Er du sykepleier og trives i et variert og tverrfaglig miljø? Ønsker du å få brukt
din kompetanse i ulike fagmiljøer og å være en bidragsyter til god
tjenesteutvikling? Er du fleksibel og ønsker å påvirke egen arbeidstid og
arbeidshverdag? Da er det kanskje nettopp deg vi ser etter!
Vi er stadig i utvikling og søker etter ny sykepleier og ønsker at du skal bli en av våre stolte medarbeidere. Vi har forventninger til faglig
utvikling og et godt arbeidsmiljø. Vi søker etter engasjerte sykepleiere som
ønsker å videreutvikle tjenesten med sine erfaringer, fagkunnskap og
kompetanse. Vi har en ny struktur i hjemmetjenesten, og dette innebærer at vi
sammen skal forme tjenesten slik at vi tilpasser oss fremtidens behov og
utfordringer.
Arendal kommune har spesielt gode lønns- og arbeidsvilkår og har flere gode tiltak for å rekruttere og beholde sykepleiere. Kommunen tilbyr
fulle stillinger til konkurransedyktige betingelser i et godt fagmiljø.
Tiltakene som tilbys beskrives nærmere i annonsen nedenfor.
Søkere må legge ved relevante scannede attester og vitnemål til søknaden

Arbeidsoppgaver

Vi har en inkluderende arbeidsplass som har fokus på faglig utvikling og mestring og kan tilby stor faglig bredde og variasjon i arbeidsoppgavene. Oppgavene vil innebære:
Helsefremmende og forebyggende arbeid
Observere og vurdere pasienters tilstand og behov.
Gi helsetjenester og omsorg.
Behandle sykdom
Administrere medikamenter og utføre prosedyrer.
Gi råd og veiledning til pasient, pårørende og kollegaer.
Fokus på mestring og rehabilitering.
Delta i fagutvikling, forbedrings- og endringsarbeid.
Bruke teknologi og digitale løsninger som understøtter pasienters og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning.
Tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier
Faglig oppdatert og kunne arbeide kunnskapsbasert
Evne til å arbeide selvstendig og i team, veilede og motivere andre
Det kan være en fordel med videreutdanning innen velferdsteknologi
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Må kunne kommunisere klart og tydelig både skriftlig og muntlig.
Førerkort klasse B
Politiattest må fremvises ved tilsetting

Personlige egenskaper

Høy grad av fleksibilitet og tilstedeværelse
Være løsningsorientert og arbeide strukturert
Evne til initiativ og nytenkning
Trives med å ta ansvar
Positiv innstilling
Trives med å treffe nye mennesker, både kolleger og pasienter/brukere

Vi tilbyr

Heltidsstilling i todelt turnus. Mulighet for å påvirke egen arbeids- og fritid gjennom arbeidsplan.
Vi tilbyr konkurransedyktig lønn i forhold til helseforetak og omkringliggende kommuner.
Faglig oppdatering med 2 fagdager i året.
Lønn tilsvarende stilling med krav om masterutdanning for sykepleiere med relevant mastergrad, selv om de blir tilsatt i stilling med krav om 3-årig utdanning.
Nedbetaling av studielån på 15.000 kr i inntil 5 år for nyutdannede sykepleiere i hel stilling som har bestått eksamen i løpet av de siste 2 år.
Sykepleiere som går full stilling i turnus får 5 ekstra fridager til og med året barnet fyller 4 år. Eneforsørger får 10 ekstra fridager.
Sykepleiere i full stilling i turnus vil fra fylte 62 år få 5 ekstra fridager i tillegg til generell ordning på 5 dager, altså 10 dager i året.
Vi tilbyr mentorordning hvor du får en mentor som har avsatt tid til å veilede deg i inntil 6 måneder.
Digital velkomstpakke med iPad/nettbrett til alle nyansatte sykepleiere i hel stilling.
Inneholder digital velkomstpakke med nyttig informasjon om kommunen, arbeidsplassen og praktiske forhold.

Kontaktinformasjon

Janne Anett Bjelland, Virksomhetsleder helse, +4741346874

Arbeidssted

Kilsundveien 80

4920 Staubø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune



Referansenr.: 4818470631

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 09.06.2024