Konserndirektør teknologi og utvikling

Konserndirektør teknologi og utvikling



Er du lederen som kan ta SpareBank 1 Østlandet inn i den digitale fremtiden?



SpareBank 1 Østlandet jobber for lønnsom vekst gjennom å tilby finansielle tjenester til kundene våre, med ustrakt samarbeid eksternt og internt. I en tid med betydelige teknologiske fremskritt, står vi overfor en spennende utfordring med å videreutvikle teknologiske plattformer og lede et finanskonsern med fremtidsfokus.



Vi søker en konserndirektør for teknologi og utvikling som vil lede dette arbeidet. Er du en dyktig leder med digital ekspertise, erfaring fra finanssektoren og har evnen til å inspirere og motivere? Da kan dette være muligheten for deg.



Vil du vite mer?

Vi ønsker å gi deg som kandidat et tydelig bilde av hva denne jobben egentlig handler om. Derfor har vi intervjuet konsernsjef for SpareBank 1 Østlandet, Klara-Lise Aasen, om hva som kreves i jobben, og hva de ser etter når de gjør denne rekrutteringen. Hør intervjuet her: https://on.soundcloud.com/iAheuiThGFbX66HQ6



Stillingen har kontorsted i bankens lokaler på Hamar, men har ansatte både på Hamar og i Oslo sentrum. Kontorsted Oslo kan også vurderes.



Om jobben

I rollen som konserndirektør for teknologi og utvikling hos SpareBank 1 Østlandet er du en del av konsernledelsen og rapporterer til konsernsjef. Du vil lede en enhet bestående av fagområdene IT, informasjonssikkerhet/CISO, innovasjon, avansert analyse, data og innsikt, robotisering og produkt- og løsningsutvikling.



Dine hovedoppgaver vil inkludere:

• Lede gjennom samarbeid og utvikling og skape stolthet og trivsel.
• Initiere og gjennomføre beslutninger som støtter bankens mål innen kostnadseffektivitet og realisering av synergieffekter.
• Være bankens representant i SpareBank 1-alliansens ulike fora.
• Utforme og implementere teknologistrategier som forbedrer våre operative prosesser og sikrer godt samspill mellom både kunder, medarbeidere og teknologi, men som også driver innovasjon fremover.
• Sørge for at alle teknologiinitiativ overholder gjeldende lovgivning og regelverk spesifikt for finanssektoren, og sikre god dokumentasjon og forståelse av disse kravene.
• Pådriver for samarbeid med både interne og eksterne interessenter og samarbeidspartnere for å oppnå organisatoriske mål og maksimere effektivitet.
• Lede utviklingen av digitale løsninger som forbedrer kundeopplevelsen og smidig tilpasser seg nye trender og markedsutvikling.

Hvem ser vi etter

Du har en solid teknisk bakgrunn og en mastergrad, fortrinnsvis innen teknologi/IT. Din erfaring gjør deg godt rustet til å lede vår teknologiske utvikling. Du har betydelig ledererfaring med både autoritet og evne til å inspirere og motivere ditt team.

• Du har god innsikt i hvordan mennesker og ny teknologi kan spille best mulig sammen.
• Du har god forståelse for regeletterlevelse i finanssektoren og er dyktig til å navigere i dette landskapet.
• Du brenner for å drive frem fornyelse og teknologisk fremgang, og du ønsker å gjøre en varig forskjell.
• Du er trygg i din rolle som leder, klar til å ta beslutninger og stå for disse.
• Du er oppdatert på de nyeste trendene og klar til å lære nye ferdigheter og utnytter dette til avdelingens og organisasjonens beste.
• Har evnen til å omskape bransjetrender til innovative løsninger som forbedrer kundeopplevelsen.

Vårt løfte til deg

Vi streber etter å ha de beste kundeopplevelsene ved å balansere digitale løsninger og rådgiverrollen. Vi tilbyr en spennende arbeidsplass der vi jobber for å vokse på Østlandet gjennom modernisering, vekst, revitalisering og digitalisering. Vi er en lønnsom bank og vår ambisjon er å være rangert blant topp 3 på egenkapitalbevis på Oslo Børs.



Vi ser etter en leder som ikke bare har teknisk dyktighet, men som også har personligheten og lederferdighetene til å drive vår digitale reise fremover. Er dette deg? Vi ser frem til å høre fra deg.



Vi samarbeider med MeyerHaugen ved denne rekrutteringen. For spørsmål knyttet til rollen er du velkommen til å kontakte våre rådgivere Petter Meyer (petter@meyerhaugen.no eller Martine Sletne (martine@meyerhaugen.no) for en uforpliktende prat.



For mer informasjon og for å søke på stillingen klikk på "Søk på stilling" knappen på denne siden.