Fengselsførstebetjent

Om stillingen

Ved Kriminalomsorgen Innlandet avdeling høy sikkerhet Gjøvik er det ledig fast stilling som fengselsførstebetjent/vaktleder.

Stillingen innebærer turnusarbeid.

En fengselsførstebetjent med ansvar for operativ arbeidsledelse skal ha evne til å utføre daglig arbeidsledelse, planlegging og organisering av arbeidet innen et arbeidsområde.

Arbeidsoppgaver

• planlegge og organisere arbeidet innen arbeidsområdet
• daglig personaloppfølging av fengselsbetjenter i vakta
• følge opp og kvalitetssikre de tiltak og aktiviteter som ledelsen har besluttet
• sørge for at beredskap, sikkerhets- og innholds arbeidet blir gjennomført i henhold til kriminalomsorgens overordnede målsetting, yrkesetiske retningslinjer, strategier og fengselets instrukser og regelverk
• ivareta sikkerheten til ansatte og innsatte, samt ansvar for de materielle verdier fengselet disponerer
• planlegge og organisere daglige gjøremål, koordinere aktiviteter og disponerer ansatte på en hensiktsmessig måte
• ansvar for beredskap, håndtere uforutsette situasjoner og umiddelbar oppfølging av ansatte etter hendelser
• koordinering av opplæring og oppfølging av nyansatte
• forberede saksbehandling i samsvar med straffegjennomføringsloven

Stillingen er tillagt særansvar innenfor kontaktbetjentrollen med oppfølging og fordeling av kontaktbetjenter

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde

Utdanning og erfaring

Du må ha

• bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
• kjennskap til lover, regler og forvaltningssamarbeid som er av betydning for Kriminalomsorgen og den fengselsfaglige saksbehandlingen
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• førerkort klasse B, bil med manuelt gir

Det er ønskelig at du har

• relevant erfaring innen fagfeltet

Personlige egenskaper

• gode lederegenskaper med evne til å motivere og inspirere
• god kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å arbeide analytisk og strukturert
• god rolle- og systemforståelse, og evne til å tenke helhetlig
• resultatorientert
• evne til å takle vanskelig og stressede situasjoner
• kunne delegere og organiser arbeidet
• ha evne og vilje til å stille krav, følge opp, veilede, involvere og støtte medarbeidere
• kunne identifisere deg med etatens verdier

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• godt arbeidsmiljø, trygge ledere og gode kollegaer
  
• stillingen lønnes i stillingskode 0265 fengselsførstebetjent i ltr. 60 - 67, kr. 584 500 - 657 300 per år. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.

Prøvetid er 6 mnd.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder Geir Bakkestuen tlf: 47236599 eller lokasjonsleder Joakim Vika tlf: 94971976

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.