Barnevernsleder i HALD kommunene

Barnevernsleder i HALD kommunene

Leirfjord kommune søker en dedikert og erfaren barnevernsleder til en 100% fast stilling. Barneverntjenesten er organisert i et interkommunalt samarbeid mellom Herøy, Alstahaug, Leirfjord og Dønna der Leirfjord er vertskommune. I tillegg har vi avtaler om vaktberedskap for Nesna, Lurøy og Træna.

Vi er en aktiv arbeidsplass i stadig utvikling, satt sammen av engasjerte og faglig sterke medarbeidere. Vår kjerneoppgave er å gi hjelp og støtte til barn, unge og familier i utfordrende livssituasjoner, med barnets beste som prioritet. Barnevernstjenesten spiller en sentral rolle i det tverrfaglige samarbeidet om barn og unge på ulike nivåer.

Som søker må du trives i et miljø preget av høyt tempo og utfordrende arbeidsoppgaver. Evnen til å holde hodet kaldt når det er mest krevende er essensielt.

Vi ønsker å styrke vår barnevernstjeneste med en leder som tar ansvar for å opprettholde og videreutvikle en velfungerende enhet.

Barnevernsleder har ansvar for:

• Fag, økonomi og personal
• Informasjon og rapportering
• Drift av barnevernstjenesten ut i fra lov om barnevernstjenester
• Internkontroll, kvalitetsarbeid og utvikling
• Rekruttering
• Kvalitetssikring av rapportering og dokumentasjon
• Kontinuerlig kvalitetsutvikling i barnevernet i samarbeid og dialog med andre tjenesteområder

Ønskede kvalifikasjoner:

• Sosialfaglig utdanning
• Høyere utdanning, gjerne på masternivå i ledelse, herunder barnevernsledelse
• Gode kunnskaper og relevant arbeidserfaring fra barnevern
• Ledererfaring
• Kjennskap til økonomistyring i offentlig sektor
• Gode datakunnskaper og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God kjennskap til lov og avtaleverk i offentlig sektor

Ønskede egenskaper:

• Du må kunne jobbe selvstendig og å være en god lagspiller med gode samarbeidsevner
• Vi ser etter noen med mye engasjement, som er fleksibel, kan reflektere godt og håndtere komplekse situasjoner
• Evnen til å tilpasse seg endringer og se etter løsninger og muligheter er viktig
• Vi ønsker en person som er rettet mot utvikling, har tydelige mål og fokuserer på å oppnå resultater
• Du må kunne se det store bilde og forvalte ressursene på en effektiv måte
• Gode kommunikasjonsevner og relasjonskompetansen er nødvendig
• Personlig egnethet vektlegges