Vi søker kokk i 100% fast stilling pt. Ålen barnehage

Holtålen kommune søker kokk i barnehage i 100 % fast stilling.

Vi ser etter deg som har erfaring og interesse innen matfaget, er et ordensmenneske og som trives med å jobbe med barn. Oppstart 5.august eller etter avtale. Arbeidssted pt. Ålen barnehage

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som kokk
• Lang erfaring fra storkjøkken kan kompensere for manglende fagbrev
• God kompetanse innen kosthold og ernæring
• Erfaring fra arbeid med barn
• Personlig egnethet vektlegges
• Beherske norsk muntlig og skriftlig

Godkjent politiattest jf. Barnehageloven § 30 må leveres før tiltredelse i stillingen.

Holtålen kommune ønsker ansatte som:

• Lager sunn og variert mat i tråd med nasjonal faglig retningslinje for mat og måltider i barnehagen
• Har barna med i matlagingen i samarbeid med personalet på avdelingen
• Kan tilberede mat for barn med matallergier eller matintoleranser
• Er god på samspill og kommunikasjon med barn
• Tar ansvar for renhold og orden på kjøkken
• Stimulerer til utvikling av gode kostvaner
• Planlegger meny, bestiller og mottar varer
• Driver kostnadseffektivt forvalting av matbudsjettet/forelderens innbetalte kostpenger
• Ivaretar og følger krav og regler fra mattilsynet, retningslinjer for IK mat (HACCP)
• Er løsningsorientert, fleksibel, endringsvillig og engasjert i faget
• Har et positivt menneskesyn og evne til å se muligheter fremfor begrensninger

Vi kan tilby:

• Lønn i henhold til tariff
• Medlemskap i KLP
• En spennende og utfordrende jobb i en helt ny barnehage
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver

Eventuelt intervju vurderes.

Hvordan søker du?

Søknad sendes gjennom vårt elektroniske søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Ansettelse skjer på de vilkår som gremgår av gjeldene lover og avtaler. Herunder 6 måneders prøvetid for nytilsatte.

Etter søknadsfristens utløp, vil det i henhold til offentlighetsloven § 25 bli utarbeidet en offentlig søkerliste og vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i fielle bli forhåndsvarslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her