Student -trainee for sjukepleiar - og vernepleiarstudentar

Vi vil satse på nettopp deg

Alver kommune startar dette løpet frå hausten. Vi har allereie to sjukepleiararstudentar som skal delta, og ønskjer å gjere avtale med inntil fire studentar til. Dersom du startar studiet til hausten eller har kome godt i gang med studiet, kan du melde di interesse.

Du arbeider i ei 20 % stilling medan du studerar, og etter fullført utdanning går du inn i ei 100% trainee-stilling i 18 månader. Etter traineeløpet går du over i ei fast sjukepleiar/vernepleiarstilling. På denne måten opparbeider du deg ein unik kompetanse i kommunen.

Du får:

• Arbeidserfaring frå ulike tenester
• Stabil inntekt i 20 % fast stilling som student
• Ekstra kompetanseutvikling i studietida og rettleiing
• 18 månader traineestilling etter fullført utdanning
• 100% fast sjukepleiar-/vernepeiarstilling i Alver kommune med mentorordning

Våre forventningar til deg

• Du er sjukepleiar- eller vernepleiarstudent på fulltid
• Du har lyst og tid til å arbeide med relevant arbeid under studietida og fortsette hjå oss etter fullført utdanning
• Du er fleksibel
• Du arbeider sjølvstendig og tar ansvar
• Du er positiv og ønksjer å bidra i arbeidsmiljøet

I studietida: Ekstra kompetanseutvikling og stabil inntekt for deg

20% fast helgestilling i studietida vil gje deg ei minimum inntekt på kr. 8 000,- pr. månad. Du vel sjølv om du vil arbeide anna kvar helg laurdag/sundag, 3.kvar helg fredag - sundag eller langvakter kvar 4.helg. Turnusen kan leggast opp fleksibelt, ved at du t.d i praksisperiode kan bytte arbeidshelg og overføre timane til timebank. Fri til eksamen etter avtaleverket.

Du kan ha same arbeidsstad i heile studietida, eller prøve deg på fleire omområder. Dersom du i periodar ønkjer å arbeide meir, er det sjølvsagt rom for det. Om sommaren arbeider du i full stilling i 4 veker, og som fast tilsett har du i kalenderåret 5 veker ferie.

I studietida får du tilgang til 40 t. e-læringskurs, som du kan gjennomføre når det passar deg. Du kan delta på avdelinga sine kompetansehevingstiltak og vert innvitert inn på gruppebasert rettleiing ein gong i halvåret saman med andre student-trainear.

Som tilsett i stundentperioden har du ansvar for å utføre oppgåver saman med andre i avdelinga. Arbeidet vil innhalde både sjølvstendig arbeid og arbeid i team.

I traineeperioden: Unik kompetanse

Etter at du er ferdig utdanna og har mottatt autorisasjon vert du lønna som sjukepleiar/vernepleiar, og den første sommaren som ferdig utdanna held du fram med å arbeide der du var i studietida, før traineeperioden startar opp.

Vi tilbyr traineeordning innanfor områda: sjukeheim, heimeteneste, omsorg pluss og habilitering.

Traineeperioden varer i 18 månader, frå medio august til medio februar. Du vel deg tre ulike tenesteområde der du arbeider i 6 månadar på kvar arbeidsplass i traineeperioden.

I traineeperioden vil du jobbe med erfarne sjukepleiarar eller vernepleiarar. Som trainee vil du delta i mentorprogram for nytilsette der du vil få fast rettleiing på arbeidsplassen. Du vil også delta i grupperettleiing/fagdagar saman med andre traineear og blir følgt opp av koordinator.

Vi ønskjer å investere i deg, og medan du er trainee tilbyr vi i tillegg 3 hospiteringsdagar i andre av kommunen sine områder innan helse og omsorg. Du kan mellom anna velje legevakt, helsesjukepleiar, psykisk helse og rus, kreftkoordinator, demens, hukommelsesteam, dagsenter, palliasjon og forvaltning.

Gunstige vilkår vidare:

Etter traineeløpet er du tilsett i ei 100 % stilling i kommunen. Vi har gode pensjon- og forsikringsvilkår gjennom KLP. Ønskjer du etter kvart vidareutdanning vil du kunne få støtte til dette, så lenge det er i tråd med vedtatt kompetanseplan for kommunen.

Interessert?

Vi vil gjerne høyre frå deg. Søkjarar vert kontakta undervegs i utlysingsperioden.