100 % fast stilling helsefagarbeider, samt 3 helgestillinger

Rognlia er en avdeling i omsorgssenteret Hovlitunet, som åpnet i juni 2021. Avdelingen har 32 omsorgsboliger, i hovedsak for mennesker med demens. Avdelingen er organisert i to team.

Her har du fortsatt mulighet til å bli med å forme en avdeling sammen med mange engasjerte medarbeidere. Vi har fokus på personsentrert omsorg og mestring. Velferdsteknologi har blitt en stor del av hverdagen vår, og det er en spennende utvikling å være delaktige i. Vi benytter oss av Sensio alarmsystem, og er i gang med Ikos tavler.

Fakta om stillingen:

Demens/eldreomsorgen har 100% fast stilling ledig for helsefagarbeider. Andre fagarbeidere eller helse/sosialfaglige utdannelser kan også vurderes, ved særlig personlig egnethet, eller kjennskap til avdelingen. Søkere med relevant videreutdannelse kan prioriteres. Andre stillingsstørrelser kan også bli aktuelle, ut fra søkere. Stillingen er ledig fra august. Arbeidet er turnus, med hver tredje helg. Noen nattevakter vil kunne forekomme.

Vi har også ledig tre helgestillinger etter at flere av våre flinke, yngre ansatte skal flytte for å studere. Alle helgestillingene er tredje hver helg.

Arbeidsoppgaver:

• Stell, pleie og omsorg
• Bistand i fht ernæring
• Administering av medisiner for de med godkjenning
• Målrettet miljøarbeid
• Utarbeide tiltaksplaner/prosedyrer (helsefagarbeider)
• Ha primær/sekundæransvar (helsefagarbeider)
• Aktivisering
• Samarbeid med pårørende/verger
• Dokumentasjon. Vi bruker Gerica

Må-krav:

• Autorisasjon/fagbrev som helsefagarbeider - evt. noen som studerer til å bli relevant fagarbeider. Verne- eller sykepleierstudenter oppfordres også til å søke. Ufaglærte kan ansettes dersom det ikke er andre aktuelle søkere, og personlig egnethet vektlegges da i stor grad.
• Behersker norsk skriftlig og muntlig

Bør-krav:

• Erfaring fra lignende stillinger
• Følger oppsatte planer og prosedyrer
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Har gode datakunskaper, gjerne innenfor fagsystemene Gerica og GAT

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Personlige egenskaper:

• Er positivt innstilt på å gjøre en forskjell for de som bor i avdelingen
• Fokus på mestring der det er mulig

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.
• Tilsetting på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk. Det trekkes 2 % av bruttolønn til pensjon.
• Et godt fellesskap i nye lokaler
• Mulighet for utdanningskontrakt
• Fagarbeidertillegg
• Bruk av velferdsteknologi
• Aktiv avdeling med mange faglige utfordringer
• Tverrfaglig samarabeid
• Mulighet for faglig utvikling gjennom ekstern/intern undervisning
• Samarbeid med Sam-aks og jevnlig veiledning
• Ukentlige VIPS-møter i avdelingen
• Fagtid avsatt i turnus annenvher uke

Andre opplysning:

Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.sondre-land.kommune.no

• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges ved intervju og forespørsel.

Unntatt offentlighet må begrunnes

Søndre Land kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Intervju er planlagt 13. og/eller 17.juni.