Sykepleierstillinger - kr 100.000 i rekrutteringstillegg - Vefsn kommune - avdeling natt Vefsn sykehjem

Avdeling Natt ved Vefsn sykehjem har ledige sykepleierstillinger av 100 %.

For eksterne søkere, søkere som ikke har Vefsn kommune som arbeidsgiver, gis et rekrutteringstillegg på kr 100.000.-

Hos oss får du en variert arbeidshverdag, som gir deg ulik grad av utfordringer innen flere fagområder som eksempelvis øyeblikkelig hjelp, rehabilitering, palliativ omsorg, demensomsorg og geriatri. Avdeling Natt har ansvar for 4 avdelinger med til sammen 88 senger. Vefsn sykehjem er livsgledesertifisert.

Hos oss er du aldri alene på jobb som sykepleier da vi alltid har minimum 2 sykepleiere på vakt hver natt, ofte flere, samt alltid en eller flere dyktige helsefagarbeidere.

Vi søker deg som er faglig engasjert, har godt humør og ikke minst ser verdien av et godt kollegialt samarbeid for å skape et godt og trygt arbeidsmiljø.

Ved avdeling Natt jobber alle pr. tiden hver 3. helg. Turnusen kan langt på vei tilpasses dine behov og om du ønsker noe lavere stillingsprosent så er vi åpen for å diskutere dette.

Er dette noe for deg så ikke nøl med å søke!

Arbeidsoppgaver

• Sykepleier har et selvstendig ansvar for sin yrkesmessige utførelse og opptreden, og at faget utøves i henhold til yrkesetiske retningslinjer, etiske normer og gjeldende lovverk
• Sykepleier deltar i direkte tjenesteyting og har ansvar for å yte tjenester i samsvar med vedtak
• Sykepleier skal ha kjennskap til eget kompetanseområde og sørge for et godt tverrfaglig samarbeid
• med ulike samarbeidsparter
• Sykepleier skal veilede pasient, pårørende, medarbeidere, studenter, elever og lærlinger
• Sykepleier må kunne gjøre faglige vurderinger og iverksette nødvendige tiltak
• Sykepleier må kunne jobbe godt med miljøterapeutiske tilnærminger og aktiviteter for pasientene
• Sykepleier må kunne jobbe selvstendig, ha gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner
• Være engasjert og initiativrik og medvirke til et godt arbeidsmiljø

Krav til stillingen
· Autorisasjon som sykepleier

Ønskede kvalifikasjoner

• Har relevant praksis fra og kjennskap til tjenesten
• Har kunnskap og interesse for kvalitetsforbedring
• Har god arbeidskapasitet og tåleevne for varierende arbeidstempo og oppgaver
• Har evne til å jobbe strukturert, selvstendig og i team
• Har gode samarbeidsevner, relasjonskompetanse og er positiv for arbeidsmiljøet
• Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Har godt humør, viser ansvarlighet, har nysgjerrighet, viser engasjement
• Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet.
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
• Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

Vi tilbyr

Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter

Faglig og positivt arbeidsmiljø

Lønnsvilkår

Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet

For stillinger i Vefsn kommune

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).