Skavanger bolig søker

Vi søker dyktige og engasjerte fagarbeidere til nyetablerte Skavanger bolig. Det er 8 leiligheter hvor det skal flytte inn unge mennesker med funksjonsnedsettelser. Vi har som mål å være et sted man trives og har lyst til å være. Vi jobber systematisk mot dette målet, og er sammen med resten av kommunen i en kontinuerlig utvikling for å møte morgendagens behov. Vi tar aktivt i bruk nye teknologiske løsninger som skal gjøre hverdagen bedre både for bruker og medarbeider.

Fagarbeidere skal delta i den daglige driften på Skavanger bolig. Det vil være ulike turnus ordninger tilknyttet boligen. Det er satt av ca 28 årsverk til Skavanger bolig hvor ca. 20 årsverk er fagarbeider stillinger. Det er stillinger som hvilende nattevakter, turnus stillinger med helgefrekvens på hver 3. helg. Det er satt av møtetid i turnus til å gjennnomføre møter, både fag og personalmøter hver onsdag. Det er ogå ledige helge stillinger med 2.hver helg og 3. hver. helg

Det er ledig stilling som hvilende nattevakt 65% ( betalt del 39,42%), en turnus stilling på 51 % med 3. hver helg. I tilegg har vi vakante helgestillinger på 2. hver og 3. hver helg fra 14- 24%. I søknaden bes det om at du skriver hvilke type stillinger som du søker på.

Arbeidsoppgaver

• Sikre at helsehjelpen som gis er faglig forsvarlig og omsorgsfull
• Følge og opprette tiltaksplaner
• Sikre brukermedvirkning
• Samarbeid med pårørende og andre instanser
• Delta på møter og holde seg oppdatert faglig
• Daglig oppfølgning av bruker
• Praktiske og faglig oppgaver knyttet til bruker og bolig.

Vi tilbyr

• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
• En spennende, selvstendig og utfordrende jobb med muligheter til å påvirke egen arbeidsplass
• Et faglig aktivt og engasjerende arbeidsmiljø
• Mulighet for kompetanseutvikling
• Møtetid inkludert i arbeidstid
• Gode pensjons og forsikringsordninger
• Lønn etter kommunes regulativer

Formelle kvalifikasjonskrav

• Fagbrev som helsefagarbeider, barne og ungdoms arbeider kan også vurderes. For helgestillinger kan studenter/elever innenfor relevant utdanning også vurderes.

Ønskede Kvalifikasjoner

• Ønskelig med relevant erfaring fra brukergruppen.
• Gode IKT- kunnskaper
• Ønskelig med kunnskap om relevante lov- og avtaleverk, herunder kap 9 Helse og Omsorgstjenesteloven.
• Krav til førerkort
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Evne til å ta i mot veiledning

Ønskede personlige egenskaper

• Robust og initiativrik, med stort engasjement og stor arbeidskapasitet
• Ønsker å være med å utvikle en god arbeidsplass og miljø
• Motiverende og inkluderende framferd
• Ansvarsbevisst
• Åpne for endringer
• Evne til å samarbeide

Personlig egnethet for stillingen vektlegges.

Intervjuer settes opp fortløpende. Tiltredelse er ønskelig fra 05.08.2024. Det bes om at du skriver i søknaden hvilke stilling eller stillinger som du søker på. Før oppstart i stillingen er det elektroniske e- læringslurs som må gjennomføres.

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse, i henhold til gjeldende lov- og regelverk.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Vi behandler kun elektroniske søknader.