100% fast stilling som tegnspråklærer

Om stillingen

Har du lyst til å være med å forme fremtidens Brønnøyskole?

Skolene i Brønnøy er midt i en spennende endringsprosess. Fra høsten 2024 blir tre barneskoler samlet i én enhet med omtrent 400 elever, mens to ungdomsskoler slås sammen til én ungdomsskole med rundt 400 elever.

Vi søker tegnspråklærer ved Brønnøysund barneskole.

Brønnøyskolen er midt i endring, og vi ønsker kollega som kan bidra til:

• en skole med inkluderende og støttende læringsmiljø som setter elevens trivsel og læring i sentrum
• en systematisk begynneropplæring for alle elever
• tidlig innsats.
• å ruste elevene sosialt og faglig for fremtidens samfunn og arbeidsliv.
• godt arbeidsmiljø og velfungerende profesjonsfaglige fellesskap.
• variert undervisning og fysisk aktiv læring.
• balanse mellom digitale og analoge læringsmetoder

Vil du være med på denne spennende reisen inn i fremtidens Brønnøyskole?

Vi ser frem til å motta din søknad og bli kjent med deg.

Dersom det ikke er kvalifiserte søkere, kan det bli aktuelt å tilby midlertidig undervisningsstilling uten godkjent utdanning etter opplæringsloven

§ 10-6 for personer som ikke fyller kompetansekravene for fast tilsetting.

Stillingen ønskes besatt fra 01.08.2024.

Arbeidsoppgaver

• Undervise etter §-6 i tegnspråkopplæring og følge opp eleven sin tegnspråkutvikling.
• Samarbeide med andre lærere.
• Undervisning/spesialundervisning.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Pedagogisk utdanning med minst 60 stp videreutdanning i tegnspråk
• IKT- kompetanse
• Det er ønskelig med spesialpedagogikk

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Evne til godt samspill med elevene
• Ha vilje til nytenking i det pedagogiske arbeidet

Vi legger stor vekt på personlig egnethet i tilsetting hos oss.

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

• Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• Brønnøy kommune er en IA- bedrift
• En utviklingsorientert organisasjon

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.

Spørsmål om stillingen

• Rektor, Kari-Anne Rørmark, telefon: 750 12 172
• e-post: kari-anne.rormark@bronnoyskolen.no

Generell info

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendes

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.