Leder barne- og avlastningsbolig og timebaserte miljøtjenester, voksne.

Er du en trygg og tydelig leder som er opptatt av endring og utvikling? Da kan du være den nye avdelingslederen vi søker etter!

Gjesdal kommune er på jakt etter ny leder til to av avdelingene i miljøtjenesten. Vi har valgt å samorganisere timebaserte miljøtjenester og barne- og avlastningsbolig. Begge avdelingene er godt etablerte og veldrevne avdelinger som nå vil få en felles leder. Hensikten med dette er å videreutvikle tjenestetilbudet i miljøtjenesten i form av nye måter å organisere arbeidet på.

Kort om avdelingene i dag:
Barne- og avlastningsboligen er en tilrettelagt bolig for barn med ulike hjelpebehov. Fokus i avdelingen er å skape en trygg hverdag både for barn og pårørende.

Timebaserte miljøtjenester gir miljøtjenester til brukere som bor i egen bolig. Det er stort spenn i vedtakenes innhold og utfordringsbildet for den enkelte bruker. Fokus i avdelingen er egenmestring.

Arbeidsoppgaver

• Du vil ha det overordnede ansvar for faglig utvikling, personal og økonomi.
• Du vil ha ansvar for å videreutvikle avdelingene slik at brukere får helse- og omsorgstjenester av god kvalitet.
• Fremme et godt arbeidsmiljø med fokus på både brukere og kvalitet.
• Videreutvikle godt samarbeid med bruker og pårørende, ansatte og ulike samarbeidspartnere.
• Du inngår som en del av lederteamet i virksomheten forebygging og mestring.

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier eller sykepleier.
• Erfaring fra miljøarbeidertjenesten.
• Videreutdanning innen organisasjons- og ledelsesfag. Erfaring kan kompensere for utdanning.
• God forståelse for drift av avdeling, både helsefaglig og administrativt.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Gode digitale ferdigheter og evnen til å lære nye dataprogram ved behov.
• Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper

• Du er tydelig og trygg i lederrollen, og er god til å kommunisere.
• Du motiveres av utfordringer og ser muligheter framfor hindringer.
• Du trives med å lede, skape samhold og et godt arbeidsmiljø.
• Du er faglig kompetent og jobber strategisk og helhetlig.

Vi tilbyr

• God pensjonsordning med lånemuligheter.
• Fokus på heltidskultur og konkurransedyktig lønn.
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.
• Mulighet for barnehageplass for ansattes barn.
• Vi har en nydelig personalhytte på Hellvik til utlån for alle ansatte.
  
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer med forskjellige videreutdanninger.

Annet

I Gjesdal ønsker vi å ta vare på nåtiden samtidig som vi legger forholdene til rette for fremtiden, gjennom å tenke bærekraft for folk, miljø og økonomi.

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Vi ønsker større mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte. Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.

Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.

Kontaktinformasjon

Kristine Os, virksomhetsleder forebygging og mestring, 41532740, kristine.os@gjesdal.kommune.no

Arbeidssted

Ole Nielsens vei 20

4330 Ålgård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gjesdal kommune



Referansenr.: 4811008746

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 02.06.2024