Sykepleier/Vernepleier

Hjemmetjenesten sentrum vest søker sykepleier/vernepleier som en del av vårt team.

Hjemmebasert omsorg er en virksomhet som består av 7 avdelinger. Den omfatter 5 hjemmetjenestesoner, heldøgns bemannet omsorgsboliger, dagtilbudet for demente og et nyopprettet hukommelses team. Våre ledere og ansatte arbeider sammen om å skape et godt arbeidsmiljø.

Hjemmetjenesten Sentrum vest jobber aktivt for å sikre faglig kvalitet og gode tjenester for våre tjenestemottakere. Vi jobber for å være en attraktiv arbeidsplass med engasjerte, reflekterte og myndiggjorte medarbeidere. Avdelingen leverer tjenester som hjemmesykepleie, matombringing og praktisk bistand til innbyggerne som geografisk tilhører sonen.

Vi søker nå etter en dyktig sykepleier/vernepleier som ønsker å være en del av vår tjeneste, og har i den forbindelse ledig følgende stilling:

- 100% fast sykepleier/vernepleier stilling i dag/aften turnus med jobb hver 3. helg. Det jobbes med oppstart av sykepleier team i avdelingen, med egne vakter i turnus for team arbeid.

Arbeidsoppgaver

• Sikre at pasientene får nødvendige og kvalitativt gode tjenester i henholder til lover, forskrifter, retningslinjer og vedtak
• Utøve hjemmesykepleie.
• Gjennomføre rutiner og prosedyrer
• Tett oppfølging av pasientene
• Elektronisk rapportering og oppdatering i pasientjournal
• Legemiddelhåndtering
• Samhandling med aktuelle samarbeidspartnere
• Være koordinator og delta på samarbeidsmøter
• Inkludere og ivareta pårørende.

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Sykepleierstudenter som er i sitt avsluttende studieår kan søke.
• Krav til å beherske norsk språk både skriftlig og muntlig, samt benytte digitale verktøy
• Søkere utenfor Skandinavia må minimum dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 norsk språkprøve på mellomnivå.
• Førerkort klasse B
• På grunn av arbeidets art må man ha en god fysisk og psykisk helse
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene.
• Evne til helhetstenkning og se muligheter innenfor gitte rammer
• Vilje og evne til nytenkning
• Interesse for å oppdatere seg innen eget fag
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Være ansvarsbevisst og ha gjennomføringskraft
• Gode evner til å jobbe med syke eldre i en tverrfaglig setting og et tverrfaglig miljø
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. Herunder faglighet, kommunikasjonsferdigheter, samarbeidsevner og selvstendighet.

Vi kan tilby

• En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde i stadig endring.
• Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere
• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode muligheter for kompetanseheving gjennom ulike kommunale stipendordninger
• Gode pensjons og forsikringsordninger i KLP

For stillingene gjelder

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelsens skjer etter kommunale vilkår, på lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Deltagelse i kommunal pensjonsordning.

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis.