Fast stilling som operasjonsleder ved operasjonssentralen i Nordland

FOT, felles enhet for operativ tjeneste flyttet 31.05.2017 inn i helt nye lokaler sammen med 110, og 113, der alle 3 nødetatene er samlokaliserte. Gjennom samhandling og samarbeid ønsker vi å kunne yte god service til publikum i distriktet.

I Nordland politidistrikt, ved operasjonssentralen, er det ledig en fast stilling som operasjonsleder/ politioverbetjent (SKO 0287). Ved eventuelt intern opprykk kan det bli ledig en fast stilling som oppdragsleder.

Arbeidssted er FOT, Albertmyra i Bodø.

Avdelingen med operasjonssentral og sentralbord består av rundt 50 dyktige medarbeidere som drifter operasjonssentralen og er sentral i det meste som skjer i politidistriktet 24/7.

Det er et personalpolitisk mål å få en høyere andel av kvinner i lederstillinger, så kvinner oppfordres til å søke.

Operasjonsleder (SKO 0287)

Hovedoppgaver:

• Lede tjenesten på operasjonssentralen
• Sørge for god kommunikasjon og samhandling med innsatsleder eller annen utpekt leder på taktisk nivå for å sikre fremdrift og løsning av hendelsesstyrte og planlagte oppdrag
• Varsle lokalt og sentralt i politiet og eksterne samarbeidspartnere
• Situasjonsrapporter til POD
• Håndtere media og informere befolkningen i henhold til sentrale retningslinjer og lokale instrukser
• Bidra til å utarbeide effektive og enhetlige rutiner ved operasjonssentralen
• Bidra til å utvikle gode og effektive samarbeidsformer mellom operasjonssentralen, andre seksjoner ved politidistriktet og eksterne samarbeidspartnere
• Håndtere Nød-tekst for hele Norge
• Motta og behandle informasjon og oppgaver fra POD og andre særorgan
• Holde seg oppdatert på faget og være en pådriver for utviklingen av metodikk og nye instrukser og
  rutiner
• Følge opp sikkherhetsrutiner
• Sørge for god kommunikasjon og samhandling med de øvrige nødmeldesentralene i mottak av meldinger og oppgaveløsning
• Ivareta sentralbordfunksjonen når sentralbordet er stengt

Øvrige oppgaver:

• Operasjonsleder skal også kunne fungere som operatør og oppdragsleder
• Bidra i ledelse og videreutvikling av eget avsnitt
• Veilede øvrige ansatte på operasjonssentralen

Oppdragsleder (SKO 0287)

Hovedoppgaver:

• Lede og koordinere oppdrag etter føringer fra operasjonsleder, og gi råd og støtte til innsatsressurser ved behov for informasjon og veiledning av leder på taktisk nivå
• Sørge for god kommunikasjon og samarbeid med interne og eksterne samvirkeaktører
• Bidra til å utarbeide effektive og enhetlige rutiner ved operasjonssentralen
• Bidra til å utvikle gode og effektive samarbeidsformer mellom operasjonssentralen, andre seksjoner ved politidistriktet og eksterne samarbeidspartnere
• Lede og koordinere oppdrag etter føringer fra operasjonsleder
• Understøtte patruljenes planlagte polititjeneste og i samarbeid med FTK til enhver tid ha oversikt over alt operativt personell i politidistriktet.
• Kvalitets sikre operatørenes arbeid, herunder operatørene og operative mannskaper
• Bistå operasjonsleder ved mediehåndtering
• Kunne overta rollen som operasjonsleder ved behov hvis man fyller kvalifikasjonene som operasjonsleder.
• Ved overtall av oppdragsledere, fungere som operatør
• Håndtere Nød-tekst for hele Norge

Øvrige oppgaver:

• Oppdragsleder skal kunne fungere som operatør og på lik linje med dem kunne svare for sentralbordet når dette er stengt
• Etterretningsvirksomhet
• Straffesakshåndtering
• Arbeidsoppgaver som etter funksjonsbeskrivelsen er tillagt Felles enhet for operativ tjeneste
• Drive veiledning og instruksjon som følge av opplæringspakker internt i operasjonssentralen

Kvalifikasjoner som Operasjonsleder:

• Bestått Politihøgskole / Politiskole
• Utdanning i funksjonsrettet ledelse for operasjonsledere, eller tilsvarende (Stillingsinnehavere som ikke har denne utdanningen, må være villig til å gjennomføre / søke på dette studiet etter at de er tildelt stillingen)
• Minimum 7 års erfaring fra operativ tjeneste
• Etterforskning som tjenesteområde, bred etterforskningserfaring kan kompensere for noe mindre operativ erfaring
• Gode kunnskaper i bruk av politiets registre
• God forståelse for etterretning og kriminalitetsforebygging
• Må kunne gjennomføre de faglige oppdateringer/kurs som stillingen krever
• Må kunne sikkerhetsklareres for hemmelig
  

Ønsket:

• Ledererfaring
• Erfaring med utvikling av godt medarbeiderskap og være pådriver for god tilbakemeldingskultur.
• Erfaring fra tjeneste på operasjonssentral
• Kunnskap om samfunnets kriseberedskap og krisehåndtering
• Erfaring med å håndtere media
• Relevante studier innen ledelse og samfunnssikkerhet
• Godkjenning for bruk av ICCS

Stillingen krever selvstendighet, og svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Det vil stilles særlige krav til personlig egnethet og integritet. Vi søker en offensiv og energisk person inn i operasjonsledergruppen.
Vi søker deg som har variert bakgrunn fra politietaten. Som operasjonsleder forventes det at du er en god rollemodell som er lojal mot beslutninger, tar avgjørelser og kommuniserer disse på en tydelig og god måte, samt er bevisst at dine handlinger og valg kan påvirker mer enn du tror. Det forventes at du kan forene ulike fagmiljøer og motivere og utvikle medarbeiderne og skape resultater i samhandling med andre.

Kvalifikasjoner som Oppdragsleder:

• Bestått Politihøgskole / Politiskole
• Minimum 5 års erfaring fra operativ tjeneste
• Bred etterforskererfaring kan kompensere for noe mindre operativ erfaring
• Gode kunnskaper i bruk av politiets registre
• God forståelse for etterretning og kriminalitetsforebygging
• Må kunne gjennomføre de faglige oppdateringer/kurs som stillingen krever
• Må være sikkerhetsklarert for hemmelig

Ønsket:

• Ledererfaring, erfaring i ledelse innen operativ tjeneste eller etterforsking vektlegges
• Utdanning i funksjonsrettet ledelse for operasjonsledere, eller tilsvarende (Stillingsinnehavere som ikke har
  denne utdanningen, må være villig til å gjennomføre studiet etter at de er tildelt stillingen)
• Kunnskap om samfunnets kriseberedskap og krisehåndtering
• Erfaring med å håndtere media
• Relevante studier innen ledelse
• Gjennomført operatørkurs og/eller operasjonslederkurs
• Gjennomført studiet funksjonsrettet ledelse for innsatsledere.
• Erfaring med utvikling av godt medarbeiderskap og være pådriver for god tilbakemeldingskultur.

Personlige egenskaper:

For begge stillingene:

• Gode lederegenskaper
• Initiativrik og villig til å ta tak i arbeidsoppgaver som kan nyttiggjøres i fellesskapet.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å motivere og inspirere andre
• Resultatorientert og god beslutnings- og gjennomføringsevne med et godt helhetlig blikk
• God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging
• Gode samarbeidsevner både gjennom å jobbe i team, men også ut mot operative mannskaper, andre nødetater og samarbeidspartnere for øvrig
  
• Medarbeiderorientert og med evne til å bidra til et godt medarbeiderskap både internt og i samvirke med
  110 og 113 sentralene
• Evne til å arbeide systematisk og nøyaktig, også under press/stor arbeidsbelastning
• Fleksibel, løsnings- og resultatorientert
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både norsk og engelsk
• Gjenspeile politiets verdier som respekt, modig, helhetsorientert og tett på

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen som operasjonsleder lønnes som politioverbetjent (SKO 0287) med lønnstrinn 69 - 75, kr. 679 700 - 759 100,- brutto per år
• Stillingen som oppdragsleder lønnes som politioverbetjent (SKO 0287), lønnstrinn 66 – 69, kr. 646 000 – 679 700,- brutto pr. år
• Ved tilsetting vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner
• Tiltredelsesdato etter avtale
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
  

Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt
rekrutteringsgrunnlag. Politiet er en åpen og inkluderende etat hvor alle
søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater
med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos
oss.

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Morten Cato Andreassen, Avsnittsleder, 75589000, morten.cato.andreassen@politiet.no

Mads Bernhoft, Avsnittsleder, 75589000, mats.bernhoft@politiet.no

Arbeidssted

Olav V gate 200

8070 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordland politidistrikt



Referansenr.: 4810961693

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 04.06.2024