Digitaliseringsrådgiver

HALD-IKT er et interkommunalt samarbeid som utfører IKT tjenester for kommunene Herøy, Alstahaug, Leirfjord og Dønna. Alstahaug kommune er vertskommune for samarbeidet og kontorsted er Sandnessjøen. Enheten har 6 ansatte + 1 lærling.
Vår tidligere rådgiver har gått over i annen stilling. Vi har derfor en 100% stilling ledig.

Vi trenger deg som både kan være pådriver og som kan bistå kommunene i arbeidet med å bygge bro mellom teknologi, fagområder og folk. Du kan være ung med relativt fersk utdanning innen teknologi eller en erfaren medarbeider innen fagområdet. Du må uansett være oppdatert på teknologi.

Arbeidsoppgaver

• Planlegging og oppfølging av kommunens arbeid med digitalisering
• Lede, bistå og støtte ledere og medarbeidere i endrings- og digitaliseringsprosesser
• Bistå i utarbeidelse, etablering og implementering av nye arbeidsstrukturer (som følge av ny teknologi)
• Bistå ved innføring av nye fagprogrammer
• Bistå med å løfte digital kompetanse
• Bidra inn i arbeidet med informasjonssikkerhet og GDPR

Personlige egenskaper

• Vi tror du har en sterk interesse for digitalisering
• Vi tror du liker å følge med på teknologiske trender
• Vi tror du motiveres av å jobbe med innovasjon og nytenkning
• Vi vet at du er initiativrik og opptatt av kontinuerlig utvikling av deg selv, kollegaer og virksomheten
• Du evner å involvere, motivere og bygge tillit på alle nivåer i organisasjonen, og har gode samarbeidsevner
• Du har god formidlingsevne og er bekvem med å snakke foran større forsamlinger
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning. Svært egnet erfaring kan kompensere for dette.
• Bred digital kompetanse og meget god systemforståelse
• Bør ha erfaring med opplæring og veiledning
• Bør ha kunnskap om personvern og informasjonssikkerhet
• Bør ha erfaring med gjennomføring av risikovurderinger
• Fordel med erfaring innen innovasjonsarbeid, prosjektarbeid- og prosjektledelse
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

• Et godt og faglig utfordrende arbeidsmiljø
• Mulighet for utvikling og kompetanseheving
• Mulighet for hjemmekontor ved behov
• Fleksitid
• Telefon og bredbånds støtte
• Flyttegodtgjørelse
• Lønn og tiltredelse etter avtale

Andre opplysninger

Ansettelse skjer på vanlig kommunale ansettelsesvilkår, herunder medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning.

Alle søkere tas med på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, må begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres.