Vil du jobbe som materiell- og kjøretøyforvalter i politiet?

Er du vår nye materiell- og kjøretøyforvalter?

Politiet er i stadig utvikling og stillingens hovedoppgaver er å støtte politiet i samfunnsoppdraget gjennom å sikre en god materiellfunksjon og en sikker kjøretøypark.

Vi søker deg som blant annet har erfaring og kjennskap til nyere elektronikk som mekaniker og relevant erfaring fra materielladministrasjon og forvaltning av kjøretøy.

Les mer under arbeidsoppgaver og kvalifikasjoner

Vi ser frem til å motta din søknad!

Vitnemål og attester bes lagt ved den elektroniske søknaden. Søknader vil ikke bli vurdert dersom dokumentasjon mangler.

Arbeidsoppgaver

• Materielladministrasjon, bidra med innkjøp/investeringsplaner, rådgivning, brukerstøtte og opplæring, samarbeid med Politiets Fellestjeneste, etterleve politietatens innkjøpsavtaler, interkontrolloppgaver
• Drift av politidistriktets kjøretøy iht. bestemmelser, instrukser og lokale retningslinjer
  • Utforming av lokale retningslinjer for kjøretøyforvaltning, vedlikeholde databasen for kjøretøy, pålagte rapporteringer
  • Bidra til at politidistriktets kjøretøy løpende er i driftsmessig stand
  • Oppgaver i forbindelse med bestilling, mottak av nye kjøretøy samt avhending av kjøretøy
  • Leverandøroppfølging
  • For politihuset i Tromsø:
    • Planlegging og bidra til at periodisk kjøretøykontroll gjennomføres, administrasjon av drivstoffkort/autopass i kjøretøyene, følge opp serviceavtalene/reklamasjoner, administrere/tilrettelegge bilpool
    • Drift garasjeareal, bilvaskemaskin, høytrykksvasker, vedlikeholdshall
    • Oppfølging av skader
    • Renhold av egne arbeidslokaler (vedlikeholdshall, vaskehall), bistå med renhold/kosting av garasjeareal Tromsø
• Bistand til øvrige driftsoppgaver etter avtale med seksjonsleder økonomi og planlegging SVS
• Bidra til ensartet praksis i etaten, effektiv bruk av ressurser, realisere gevinster og en kontinuerlig videreutvikling i hele etaten

Kvalifikasjoner

For å bli vurdert til stillingen må du ha:

• Fagbrev bil/lastebil el. lignende
• Relevant erfaring fra materielladministrasjon og/eller -forvaltning av kjøretøy
• Erfaring som mekaniker med kjennskap til nyere kjøretøys elektronikk
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Generelt gode IT-kunnskaper
• Må ha førerkort for alle politidistriktets kjøretøy
  • Krav om B
  • BE, C1 (lett lastebil Panserbilene), og truckførerbevis: må ha det eller forplikte seg til å ta det etter tiltredelse

Vi ønsker at du har:

• Annen teknisk utdanning
• Administrativ utdanning på minimum videregående nivå
• Kjennskap til offentlige anskaffelser
• Erfaring fra bruk av relevante fagapplikasjoner og office-programvare.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.Ved å søke stillingen godtar du å bli skikkethetsvurdert.

Personlige egenskaper

• Systematisk arbeidsmetodikk, på både kort og lang sikt
• Gjennomføringsevne, evne til å jobbe selvstendig
• Samarbeidsvillig og fleksibel, takle raske endringer i arbeidsoppdrag pga. uforutsette hendelser
• Tallforståelse
• Evne til å engasjere seg positivt for å bidra til trygghet, trivsel og godt arbeidsmiljø i organisasjonen.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som Driftstekniker i stillingskode 1136, fra 502 300 - 575 400 kroner brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser, vi nevner blant annet: mulighet for trening i arbeidstiden, tilgang til eget treningsrom og gymsal, eget bedriftsidrettslag, kantineordning og sykkelparkering

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Grete Marie Klaussen, 93 21 85 45

Arbeidssted

Stakkevollvegen 11

9010 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Troms politidistrikt



Referansenr.: 4814613709

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 10.06.2024