Assisterende rektorStraumen skole

Straumen skole

Straumen skole har ca 140 elever fordelt på 10 klassetrinn med SFO. Skolen har 46 godt kvalifiserte ansatte inkludert rektor, assisterende rektor, kontormedarbeider og SFO-leder.

Skolens lokaler ligger i tilknytning til Sørfoldhallen med idrettshall, svømmebasseng og trimrom. Bygning for 1.-4. trinn ble ferdig våren 2023 og blir nyrenovert med universell utforming.

Stillingen som assisterende rektor

Assisterende rektor er sammen med rektor, tre teamleder (hver på 20%) og SFO-leder lederteamet på Straumen skole. Dere må arbeide til det beste for Straumen skole og Sørfold-skolen.

Assisterende rektor vil ha delegert myndighet innen pedagogisk og faglig ledelse, personalledelse, økonomi, oppfølging av kvalitetsutvikling, IKT og koordinere det spesialpedagogiske arbeidet.

Assisterende rektor er stedfortreder og avlaster rektor i administrative oppgaver.

Oppgaver deles mellom rektor og assisterende rektor

Være rektors stedfortreder og samarbeide med rektor i administrative oppgaver
Lede og motivere til samarbeid, målrettet innsats og utvikling av profesjonsfellesskapet til det beste for elevene
Personal- og resultatansvar i samarbeid med rektor
Ansvar for timeplanlegging og timeplaner
Ansvar for øvrige administrative saksfelt ut fra samlet kompetanse i lederteamet

Samarbeide med eksterne instanser som for eksempel PPT, BUP, barnevern, politi og lokalt læringsliv

Undervisning eller prosjektledelse ca 20-30% alt etter behov.

Krav i stillingen

• Godkjent faglig og pedagogisk utdanning for undervisning jf. forskrift til opplæringsloven og bred erfaring fra pedagogisk arbeid i grunnskolen
• Kunne gjøre gode faglige vurderinger, utnytte faglig kompetanse i organisasjonen og lede utviklings- og endringsprosesser
• Kjennskap til relevante lover og forskrifter, samt god innsikt i forskning og skoleutvikling
• God IKT-kompetanse
• God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

• Inkluderende og åpen, fremmer samarbeid og evne til å jobbe i team.
• Gjennom å vise tillit og være engasjert bidrar til samhandling på tvers av fagområder til beste for elevene og de ansatte
• Høye ambisjoner for elevenes og organisasjonens læring, og kan jobbe strukturert og målrettet med dette.
• Fleksibel, god gjennomføringsevne i en travel skolehverdag. Er strukturert og har god gjennomføringsevne i utviklingsprosesser og har gode relasjonelle ferdigheter.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb i et utviklingsorientert fagmiljø mange møtepunkter for faglig utvikling og nettverksbygging
• Engasjert lederteam, engasjerte medarbeidere, foresatte og skoleeier
• God oppfølging som nytilsatt
• Gode seniortiltak
• Mulighet for å gjennomføre rektorutdanning
• Gjennom siste år i Oppfølgingsordningen får skolen lederstøtte fra ekstern veileder
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode lønns- og arbeidsvilkår i henhold til Sørfold kommunes lokale avtaler

Annen informasjon

Du sender søknad, CV, attester/tjenestebevis og vitnemål elektronisk via lenken "Søk stillingen" på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.

Sørfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.

Godkjent politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må framlegges før tiltredelse.

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.

Vi er opptatt av at våre ledere skal bo i kommunen, og er derfor behjelpelig med å skaffe bolig. Kommunen dekker flytting etter eget reglement.