Avdelingsleder

Ved Helse- og velferdskontor Falkenborg er det ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder fra 1. september 2024.

Helse- og velferdskontoret (HVK) er en koordinerende enhet og veien inn til kommunens helse - og velferdstjenester for personer over 18 år.

Enheten har ansvar for at tjenester til mennesker med langvarige og sammensatte behov er koordinert og vi samhandler tett med andre aktører i hjelpeapparatet både internt og eksternt. HVK tar imot henvendelser fra publikum, gir råd og veiledning , kartlegger ressurser og bistandsbehov, tar beslutninger og fatter enkeltvedtak om hvilke tjenester som skal innvilges. Vi har et bredt og komplekst virkeområde med sterkt fokus på tverrfaglig teamarbeid i saksbehandlingen.

Vi søker etter en trygg, tydelig og faglig sterk avdelingsleder med stort engasjement og motivasjon for å være en del av vår arbeidsplass. Som avdelingsleder må du ha evne til å ha fokus på ledelse, du må være en engasjert fagutvikler og bidra til å skape gode relasjoner internt og eksternt.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder blir du leder for et tverrfaglig team bestående av vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, barnevernpedagog, sosionomer og jurist. Du får et helhetlig lederansvar. Du skal planlegge, utvikle og drifte både selvstendig og i tett samarbeid med resten av lederteamet, dette omfatter:

• Personalledelse, ressursstyring, fagledelse, fagutvikling og økonomistyring
• Sørge for at avdelingen din arbeider etter gjeldende lovverk og rutiner
• Sørge for at avdelingen har gode målsetninger, har god måloppnåelse og arbeider etter kommunens overordnede strategier
• Ansvar for å være med å utvikle bærekraftige kommunale tjenester
• Ansvar for å ha riktig kompetansenivå i avdelingen
• Ansvar for HMS-arbeid, internkontroll og avvikshåndtering
• Delta i ledelse av enheten sammen med resten av lederteamet
  

Kvalifikasjoner

• Utdanning på minimum universitet/høyskole/bachelorgrad innen helse/sosialfag
• Du har ledererfaring og/eller formell lederutdanning
• Du har erfaring fra endringsledelse
• Du har god forvaltningskompetanse og oversikt over gjeldende lover og retningslinjer i offentlig virksomhet
• Du har evne til å jobbe strukturert og målrettet
• Du har gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper og formidlingsevne
• Du har allsidig IT-kompetanse

Det er en stor fordel om du i tillegg har:

• Erfaring med veiledning
• Erfaring fra utviklingsarbeid/prosjektarbeid
• Erfaring fra medvirkningsprosesser
• Kjennskap til Helseplattformen og HR-Portalen
• Kjennskap til, og kunnskap om kommunens tjenesteapparat/samarbeidspartnere
• I tillegg til lederutdanning/ledererfaring har videreutdanning innen aktuelle fagområder som for eksempel rus, psykisk helse, rehabilitering

Personlige egenskaper

• Tydelig leder som er trygg på deg selv, tar ansvar og har oversikt
• Evne til å samarbeide og kommunisere med alle typer mennesker
• God til å prioritere, gi ansvar og delegere
• Har interesse for å sette deg inn i nye problemstillinger
• Er en god kulturbygger
• Har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Har stor arbeidskapasitet og evner å jobbe med fokus på flere oppgaver til samme tid
• Jobber godt i team, men er også trygg når det gjelder å jobbe selvstendig
• Du tar initiativ til veiledning og støtte ved behov

Vi tilbyr

• Ledelsesansvar i en av Norges største organisasjoner
• Deltakelse i enhetens lederteam
• Lederansvar for en stor gruppe medarbeidere
• Lederstøtte
• Ansvar for å være med på å utvikle fremtidsrettede tjenester
• Et trivelig, godt og aktivt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Kantine
• Sykkelparkering
• Kort vei til offentlige transportmidler
• Gode pensjonsordninger
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
  

Kontaktinformasjon

Ann Karin Ehlie, Enhetsleder, 95263193

Randi Johanne Halsan, Avdelingsleder , 46800459

Arbeidssted

Peder Falcks veg 31a

7044 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune



Referansenr.: 4814639359

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 02.06.2024