Politioverbetjent / Fag- og tiltaksansvarlig forebygger

I Innlandet politidistrikt, Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning, seksjon forebygging, er det ledig fast stilling som politioverbetjent, med funksjon som fag- og tiltaksansvarlig. Stillingen er stedplassert på Lillehammer politihus.

Seksjon for forebygging er en del av Felles enhet for Etterretning, forebygging og etterforskning i Innlandet politidistrikt. Seksjonen består av 14 ansatte og favner en stor bredde av fagområder innen forebygging. Stillingen er stedsplassert på Lillehammer politistasjon, men har nedslagsfelt i hele Innlandet politidistrikt og det forventes tett samarbeid både med andre seksjoner på FEFE og med forebyggende ressurser ute i politidistriktet. Funksjonen vil også få en rolle i tverretatlige samarbeidsfora på distriktsnivå.

Arbeidsoppgaver

• Faglig ansvarlig for kriminalitetsforebyggende virksomhet i politidistriktet, i tett dialog med seksjonsleder.
• Følge opp fag og metode og bidra til bruk av enhetlige arbeidsmetoder innen kriminalitetsforebygging i hele distriktet.
• Bidra inn i nasjonalt forebyggende FOA nettverk, og FOA nettverk i Innlandet PD.
• Legge til rette og bistå med nødvendige opplæringer innen forebygging i Innlandet PD.
• Bidra til å drifte det kunnskapsbaserte forebyggende politiarbeidet innenfor seksjonens ansvarsområder, bl.a. ved å følge opp distriktets gjeldende prioriteringer med tiltak. Dette ansvaret inkluderer samhandling både med tjenesteenhetene i distriktet og internt på enheten og seksjonen. Arbeidet gjøres i tett samarbeide med etterretningsseksjonen.
• Delta inn i seksjonens utvikling og oppfølging av en helhetlig modell for arbeidet med forebygging og avverging av vold / trusler.

Kvalifikasjoner

• Nødvendig:
  • Bachelor fra Politi(høg)skolen
  • Videreutdanning innen kriminalitetsforebygging eller annen relevant utdanning
  • Minimum 5 års tjeneste i politiet
  • Minimum 2 års erfaring fra forebyggende arbeid
  • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Beherske engelsk skriftlig og muntlig
  • God kunnskap om politiets datasystemer og i særlig grad Indicia prosjektmodul
• Ønskelig:
  • Grunnutdanning innen etterretning
  • Utdanning innen bekymringssamtalen
  • Videreutdanning innen veiledning
  • Kunnskap om etterretningsdoktrinen
  • Kjennskap til relevante risikoverktøy, slik som SARA og Patriark
  • Erfaring fra tverretatlig samhandling

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• God til å bygge relasjoner
• Initiativrik
• Selvstendig og strukturert
• Fleksibel
• Evne til å drive faglig veiledning

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som Politioverbetjent (SKO 0287). Lønn fra kr 637.000,- brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Ane Bræin Aas, Politiinspektør / seksjonsleder, 48886805

Arbeidssted

Storgata 129

2615 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Innlandet politidistrikt



Referansenr.: 4813101212

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 02.06.2024