100% fast stilling som vernepleier 1 med egen mentor og rekrutteringstillegg

Vil du tjene 40 000 kr i tillegg til tarifflønn hvert år ? Da må du komme å jobbe som vernepleier hos oss i Hemnes kommune.
Vi har rekrutteringstillegg på 40 000 kr på topp av tarifflønn.

Hemnes kommune er opptatt av trygge og gode arbeidsforhold, så hos oss vil du starte med minimum 10 opplæringsvakter, i tillegg til at du får tildelt egen mentor. Du blir godt ivaretatt, og får systematisk oppfølging via vårt mentorprogram.

Vi har nå ledig fast 100% stilling som vernepleier 1, med fagansvar, i Villmoneset Bofellesskap.

Villmoneset bofellesskap har heldøgns bemanning, turnusen består flere langvakter på 4 uker, jobb hver 4. helg.

Vi søker etter en engasjert og kvalifisert vernepleier til vårt bofellesskap. Stillingen har et fagansvar som innebærer mer-ansvar for den faglige kvaliteten i boligen.

Dette er en unik mulighet til å bli en del av et erfarent team som jobber tett med beboere og deres pårørende. Vi tilbyr varierte og spennende arbeidsoppgaver i et miljø preget av faglig utvikling.


Miljøtjenesten består av tre boliger og en barneavlastning. Tjenesten er underlagt enhet for helse i kommunen.

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge og følge opp individuelle omsorgs- og habiliteringsplaner for beboerne
• Sikre god livskvalitet og trivsel for beboerne gjennom aktiviteter og deltakelse
  
• Samarbeide tett med pårørende for å sikre kontinuitet og kvalitet i omsorgen
  
• Bidra til et inkluderende og trygt miljø for beboerne
  
• Medikamenthåndtering og oppfølging av medisinske behov
  
• Delta i teammøter og tverrfaglig samarbeid for å sikre helhetlig oppfølging
  
• Kartlegginger
  
• Særskilt ansvar for enkeltvedtak, samt journal og pleieplan. Ansvar for oppfølging av vedtak HOL kap 9.
  
• Utforming og evaluering av tiltak
  
• Delegeringsmyndighet av faglige oppgaver til kollegaer
  
• Pådriver for faglig utvikling
  
• Delta på fagmøter på vegne av arbeidsgiver når det er hensiktsmessig
  
• Være faglig veileder for sine kollegaer
  
• Ansvar for tverrfaglig samarbeid med spesialisthelsetjeneste

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad i vernepleie
  
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Relevant erfaring fra arbeid med mennesker med ulike behov
  
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
  
• Kunnskap om relevant lovverk og retningslinjer innenfor helse- og omsorgstjenesten
  
• God kjennskap til habiliteringsarbeid, individuell tilrettelegging, og kartlegging

Personlige egenskaper

• Interesse for miljøterapeutisk arbeid
  
• Trygg i faglige avgjørelser
  
• Faglig fokus
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Vi tilbyr

• En viktig og meningsfull jobb med mulighet til å utgjøre en forskjell
  
• Egen mentor. Hemnes kommune er opptatt av trygge og gode arbeidsforhold, så hos oss vil du starte med minimum 10 opplæringsvakter, i tillegg til at du får tildelt en egen mentor. Du blir godt ivaretatt og får systematisk oppfølging via vårt mentorprogram
• Faglig utvikling gjennom kurs, seminarer og veiledning
  
• Et inkluderende arbeidsmiljø
  
• Konkurransedyktige betingelser og gode velferdsordninger
  
• Rekrutteringstillegg (40 000 kr over tariff)
• Engasjerte og dyktige medarbeidere

• Tilsetning på gjeldende vilkår
• Medlemskap i KLP
• Politiattest av ny dato forevises jf. kommunal helse og omsorgstjenestelov §5-4 (skal ikke vedlegges søknaden)

Søknad sendes:
Elektronisk her på webcruiter eller via kommunens hjemmeside: www.hemnes.kommune.no
Ihht off.loven§25-andre ledd gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentlige selv om ikke søker har bedt om å bli ført opp på søkerlisten.

Kontaktinformasjon

Ellen Mari Johansen, Enhetsleder, 91006847, ellen.johansen@hemnes.kommune.no

Oda Risvik Turan, Avdelingsleder, 99418892

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hemnes Kommune



Referansenr.: 4815930953

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 31.05.2024